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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高校教师兼职岗位聘用协议

本合同目录一览

第一条兼职岗位的基本情况

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作时间

1.4工作地点

第二条兼职教师的资格要求

2.1学历要求

2.2职称要求

2.3其他相关要求

第三条兼职教师的聘用程序

3.1招聘方式

3.2聘用流程

3.3聘用期限

第四条兼职教师的权利和义务

4.1教学权利

4.2研究权利

4.3社会服务权利

4.4义务与责任

第五条兼职教师的薪酬待遇

5.1薪酬构成

5.2支付方式

5.3支付时间

第六条兼职教师的考核与评价

6.1考核内容

6.2评价标准

6.3考核程序

第七条兼职教师的离职与续聘

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3续聘条件

7.4续聘程序

第八条兼职教师的保密义务

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条兼职教师的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同的生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

第十二条合同的附则

12.1合同的签订与生效

12.2合同的份数与保管

12.3合同的解释

第十三条合同的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

第十四条合同的附件

14.1附件一：兼职教师岗位职责说明书

14.2附件二：兼职教师考核评价标准

14.3附件三：其他相关附件

第一部分：合同如下：

第一条兼职岗位的基本情况

1.1岗位名称

兼职岗位名称为：[具体岗位名称]，如：[专业名称]教师。

1.2岗位职责

1.2.1承担本科生的[课程名称]课程教学任务。

1.2.2参与课程设计、实验指导、毕业论文（设计）指导等工作。

1.2.3参与专业建设、教学改革和课程建设等活动。

1.3工作时间

兼职教师每周工作时间不超过[具体小时数]，具体工作时间由双方协商确定。

1.4工作地点

工作地点为：[具体工作地点]，如：[学院名称]教学区。

第二条兼职教师的资格要求

2.1学历要求

2.2职称要求

2.3其他相关要求

第三条兼职教师的聘用程序

3.1招聘方式

通过校内公开招标或内部推荐的方式进行招聘。

3.2聘用流程

3.2.1发布招聘信息。

3.2.2应聘者提交应聘材料。

3.2.3学院组织面试。

3.2.4学校审批。

3.2.5签订聘用协议。

3.3聘用期限

聘用期限为一年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

第四条兼职教师的权利和义务

4.1教学权利

4.1.1按照教学大纲和教学计划进行教学。

4.1.2参与教学研究和教学改革。

4.2研究权利

4.2.1参与学院及学校的科研项目。

4.2.2发表学术论文。

4.3社会服务权利

4.3.1参与学校及学院的社会服务活动。

4.3.2提供技术咨询和服务。

4.4义务与责任

4.4.1遵守学校规章制度。

4.4.2完成规定的教学任务和科研任务。

第五条兼职教师的薪酬待遇

5.1薪酬构成

兼职教师薪酬包括基本工资、课时费、科研绩效奖励等。

5.2支付方式

薪酬以银行转账方式支付，每月[具体日期]前发放。

5.3支付时间

聘用期间，薪酬按月支付。

第六条兼职教师的考核与评价

6.1考核内容

6.1.1教学质量。

6.1.2教学态度。

6.1.3教学成果。

6.2评价标准

6.2.1教学质量评价标准参照学校相关评价体系。

6.2.2教学态度评价标准参照学校相关评价体系。

6.2.3教学成果评价标准参照学校相关评价体系。

6.3考核程序

6.3.1学院组织考核。

6.3.2学校审批考核结果。

第七条兼职教师的离职与续聘

7.1离职条件

7.1.1因个人原因提出离职申请。

7.1.2因学校或学院工作需要解除聘用协议。

7.2离职程序

7.2.1提前一个月向学院提出离职申请。

7.2.2学院审核离职申请。

7.2.3学校审批离职申请。

7.3续聘条件

7.3.1完成聘用协议规定的教学和科研任务。

7.3.2教学质量优良。

7.3.3积极参与学院及学校的工作。

7.4续聘程序

7.4.1学院提出续聘申请。

7.4.2学校审批续聘申请。

第八条兼职教师的保密义务

8.1保密