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医劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方为从事医疗行业的企业，乙方具备从事医疗工作的资格和能力，双方经友好协商，自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事医疗相关工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。
2.乙方应遵守国家法律法规、医疗机构规章制度和职业道德，确保医疗工作的安全、准确、高效。
三、工作地点
乙方在甲方指定的医疗机构工作，具体工作地点以甲方的工作安排为准。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方在特殊情况下，如遇突发公共卫生事件等，应服从甲方的工作安排，加班加点。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按国家规定支付乙方停工、停职期间的工资。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费用。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规、医疗机构规章制度和职业道德；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）甲方根据国家规定或者实际情况，确需裁减人员。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险；
（2）未按照合同约定支付劳动报酬；
（3）强迫或者变相强迫乙方加班加点；
（4）乙方在紧急情况下，为保护本人和他人的生命财产安全而采取的紧急避险行为。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下：
（1）甲方营业执照复印件；
（2）乙方身份证复印件；
（3）乙方学历、专业技术资格证书复印件；
（4）乙方体检报告复印件；
（5）其他双方认为必要的文件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
丙方（第三方医疗机构）：________________________
鉴于甲方为从事医疗行业的企业，乙方具备从事医疗工作的资格和能力，丙方作为第三方医疗机构，提供乙方的工作场所和相关医疗资源，三方经友好协商，自愿签订本合同，以明确各自的权利和义务，确保甲方的权益最大化。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.合同期满前一个月，任何一方均可提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在丙方指定的医疗机构从事医疗相关工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。
2.乙方应遵守国家法律法规、医疗机构规章制度和职业道德，确保医疗工作的安全、准确、高效。
3.丙方应确保乙方的工作环境和医疗资源满足甲方的要求。
三、工作地点
乙方在丙方指定的医疗机构工作，具体工作地点以甲方的工作安排为准。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方在特殊情况下，如遇突发公共卫生事件等，应服从甲方的工作安排，加班加点。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
六、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费用。
七、丙方的责任与义务
1.丙方应确保乙方的工作环境和医疗资
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