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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024事业单位实习聘用合同书word模板标准版
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称及地址
1.2实习人员姓名、性别、身份证号码、联系方式
1.3实习岗位及部门
2.实习目的和内容
2.1实习目的
2.2实习内容
3.实习时间
3.1实习起始时间
3.2实习结束时间
3.3实习周期
4.实习待遇
4.1工资及福利
4.2工作时间及休息时间
4.3社会保险及公积金
5.实习考核
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3考核结果
6.合同解除和终止
6.1合同解除条件
6.2合同解除程序
6.3合同终止条件
6.4合同终止程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
9.法律适用
10.合同附件
10.1实习人员信息表
10.2实习计划书
10.3实习协议书
11.其他约定事项
11.1实习人员培训
11.2实习期间任务分配
11.3实习期间考勤制度
11.4实习期间保密协议
12.合同签订
12.1签订时间
12.2签订地点
12.3签订代表
13.合同生效
14.合同解除和终止通知
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称：____________________
1.2实习单位地址：____________________
1.3实习人员姓名：____________________
1.4实习人员性别：____________________
1.5实习人员身份证号码：____________________
1.6实习人员联系方式：____________________
1.7实习岗位：____________________
1.8实习部门：____________________
2.实习目的和内容
2.1实习目的：提高实习人员的专业技能，培养其实践能力和职业素养。
2.2实习内容：包括但不限于岗位技能培训、实际工作参与、项目协助等。
3.实习时间
3.1实习起始时间：____________________
3.2实习结束时间：____________________
3.3实习周期：____________________（例如：一个月、三个月等）
4.实习待遇
4.1
工资及福利：实习期间，实习人员将按照单位规定发放实习工资，具体金额为：____________________元/月。同时，实习人员享有单位提供的相应福利待遇。
4.2工作时间及休息时间：实习人员的工作时间按照单位规定执行，具体工作时间为：____________________。休息时间按照国家规定执行。
4.3社会保险及公积金：实习期间，实习人员将按照国家及地方相关政策规定，参加社会保险和缴纳住房公积金。
5.实习考核
5.1考核方式：实习期间，实习人员将接受单位组织的定期考核，包括但不限于工作表现、技能掌握、团队合作等方面。
5.2考核内容：考核内容主要包括实习人员的工作态度、工作能力、工作成果等。
5.3考核结果：考核结果将作为实习期满后是否续聘的依据。
6.合同解除和终止
（1）实习人员因个人原因提出解除合同；
（2）实习单位因实习人员严重违反合同规定或单位规章制度，经警告无效后，决定解除合同；
（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行；
（4）法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。
（1）提出解除合同的一方应向对方发送书面解除通知；
（2）对方收到解除通知后，应在规定时间内予以回复；
（3）双方就解除合同事宜达成一致后，签订解除合同协议。
（1）实习期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。
（1）双方协商一致后，签订终止合同协议；
（2）终止合同协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。
8.争议解决
8.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决程序：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。
9.法律适用
本合同签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.合同附件
10.1
实习人员信息表：包括实习人员的个人信息、教育背景、工作经历等。
10.2实习计
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