- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年劳务派遣货币赔偿及责任承担合同1
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.赔偿事项及金额
2.1货币赔偿的具体项目和金额
2.2货币赔偿的支付方式和期限
3.责任承担方式
3.1派遣单位的责任
3.2用工单位的责任
3.3派遣员工的责任
4.赔偿争议解决
4.1争议解决方式
4.2争议解决机构
4.3争议解决程序
5.合同履行及变更
5.1合同履行地点和时间
5.2合同变更程序
6.合同解除及终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1派遣员工创造的知识产权归属
8.2用工单位创造的知识产权归属
9.合同解除和终止后的处理
9.1赔偿金结算
9.2知识产权归属
9.3其他事项处理
10.违约责任
10.1违约金计算方式
10.2违约责任承担
11.法律适用和争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.其他约定事项
13.1其他约定条款
13.2其他约定事项的处理
14.合同附件
14.1附件一:相关证明文件
14.2附件二:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同当事人信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1单位名称:____________________
1.1.2法定代表人:____________________
1.1.3注册地址:____________________
1.1.4联系电话:____________________
1.1.5电子邮箱:____________________
1.2用工单位基本信息
1.2.1单位名称:____________________
1.2.2法定代表人:____________________
1.2.3注册地址:____________________
1.2.4联系电话:____________________
1.2.5电子邮箱:____________________
1.3派遣员工基本信息
1.3.1姓名:____________________
1.3.2性别:____________________
1.3.3身份证号码:____________________
1.3.4联系电话:____________________
1.3.5入职时间:____________________
2.赔偿事项及金额
2.1货币赔偿的具体项目和金额
2.1.1基本工资赔偿:____________________元
2.1.2奖金赔偿:____________________元
2.1.3补助及津贴赔偿:____________________元
2.1.4社会保险赔偿:____________________元
2.1.5其他赔偿:____________________元
2.2货币赔偿的支付方式和期限
2.2.1支付方式:____________________
2.2.2支付期限:____________________
3.责任承担方式
3.1派遣单位的责任
3.1.1派遣单位应对派遣员工在用工单位工作期间的合法权益承担连带责任。
3.1.2派遣单位应确保派遣员工在用工单位工作期间享受与用工单位员工同等的劳动条件。
3.2用工单位的责任
3.2.1用工单位应按照合同约定支付派遣员工报酬,并保障其合法权益。
3.2.2用工单位应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险。
3.3派遣员工的责任
3.3.1派遣员工应遵守用工单位的规章制度,完成工作任务。
3.3.2派遣员工应按时足额领取报酬,并配合派遣单位和用工单位的工作。
4.赔偿争议解决
4.1争议解决方式
4.1.1双方应友好协商解决争议。
4.1.2如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.2争议解决机构
4.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。
4.3争议解决程序
4.3.1双方应在争议发生后30日内向争议解决机构提出书面申请。
5.合同履行及变更
5.1合同履行地点和时间
5.1.1合同履行地点:__________________
您可能关注的文档
- 2025版安全生产管理员劳动合同.docx
- 2025年度藏式装修工程委托管理合同.docx
- 二零二五年度酒店能源审计合同能源管理合同范本.docx
- 2025alc高性能隔墙板供需合作协议.docx
- 2025版教育培训机构承包合作协议合同范本.docx
- 二零二五年度夫妻财产分割与共同债务减免合同范本.docx
- 二零二五年度城市绿地拆迁安置合同范本.docx
- 2025版车辆保险事故处理与赔偿协议书规范样本.docx
- 二零二五年度铲车租赁合同履约监督协议范本.docx
- 二零二五年度安全生产技术服务市场拓展合同范本.docx
- 两篇文2025年单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动的工作方案.docx
- 2025年单位关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动的工作方案2套文(供借鉴).docx
- 关于开展深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育的实施方案7780字范文.docx
- 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案2套例文稿.docx
- 全面深入贯彻学习中央八项规定精神教育实施方案2025年2篇范文.docx
- 关于开展深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育的实施方案与年开展学习中央八项规定精神主题教育工作方案2套文.docx
- 二篇2025年深入贯彻学习中央八项规定精神教育实施方案.docx
- 2025年单位深入贯彻学习中央八项规定精神活动方案【三份】汇编供参考.docx
- 2025年(2套稿)单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案.docx
- 2025年机关党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案(两套例文).docx
最近下载
- 6.3三角形的中位线 课件(共22张PPT).pptx VIP
- T∕LFSA 001-2024 调味面制品 标准.pdf VIP
- 14 ris系统的配置及使用ris工作站使用手册.pdf
- 勤俭节约传承美德主题班会课件.pptx
- 原发性干燥综合征多学科诊疗专家共识(2024版)解读.pptx
- 2025年物理(沪粤2024)八下 6.1力 课件 (31页ppt).pptx VIP
- 人教版小学数学六年级下册集体备课教学案和教学反思(全册-表格式).doc VIP
- 2022年中医医院急诊科建设与管理指南(试行).pdf VIP
- 随身wifi行业研究报告.docx VIP
- 2024年支部组织生活会情况报告范文六篇.docx VIP
文档评论(0)