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副总聘用合同范本.docxVIP

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副总聘用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”):

住所地:________________________

法定代表人:_______________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:__________________________

性别:__________________________

出生年月:_______________________

身份证号码:_______________________

住址:__________________________

联系电话:_______________________

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用,担任公司__________________________岗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2公司可根据业务发展需要,对乙方进行岗位调整,调整后的岗位及期限另行签订补充协议。

二、工作内容

2.1乙方在聘用期间,应遵守国家法律法规、公司规章制度,认真履行岗位职责,完成公司分配的工作任务。

2.2乙方应按照公司要求,参加公司组织的各类培训、考核和活动。

2.3乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息。

三、薪酬及福利

3.1乙方在聘用期间的工资标准为:__________________________

3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期待遇。

3.3乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在聘用期间及离职后,应遵守以下保密条款:

(1)未经公司书面同意,乙方不得向任何第三方泄露公司商业秘密;

(2)乙方离职后,仍需遵守本合同约定的保密条款,直至保密信息不再具有商业价值;

(3)违反保密条款,乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密条款,给公司造成损失的,应承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

6.1任何一方在合同期限内,如需解除或终止本合同,应提前____个工作日以书面形式通知对方。

6.2合同解除或终止后,双方应按照本合同约定办理相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字):

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“公司”):

住所地:________________________

法定代表人:_______________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:__________________________

性别:__________________________

出生年月:_______________________

身份证号码:_______________________

住址:__________________________

联系电话:_______________________

丙方(以下简称“第三方”):

名称:__________________________

住所地:________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:_______________________

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用,担任公司__________________________岗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2公司可根据业务发展需要,对乙方进行岗位调整,调整后的岗位及期限另行签订补充协议。

1.3第三方作为乙方的主要业务合作伙伴,对乙方的工作表现及业绩负有监督责任。

二、工作内容

2.1乙方在聘用期间,应遵守国家法律法规、公司规章制度,认真履行岗位职责,完成公司分配的工作任务。

2.2乙方应按照公司要求,参加公司组织的各类培训、考核和活动。

2.3乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息。

2.4第三方对乙方的工作内容及成果进行审核,确保乙方的工作符合甲方业务需求。

三、薪酬及福利

3.1乙方在聘用期间的工资标准为:__________________________

3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期待遇。

3.3乙方享有公司规定的各项福利待遇。

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