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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度保姆雇佣合同与雇主情感维系协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1雇主基本信息
1.2保姆基本信息
2.雇佣期限
2.1雇佣起始日期
2.2雇佣终止日期
3.保姆职责范围
3.1日常生活照料
3.2家务劳动
3.3孩子照料
3.4家中老人照料
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息日及调休
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2节假日工资
5.3年终奖
5.4其他福利待遇
6.工资支付方式
6.1支付周期
6.2支付方式
6.3挂账及结清
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.雇主与保姆的情感维系
8.1情感维系方式
8.2情感维系活动
8.3情感维系费用
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.解除合同
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除责任
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与变更
13.1合同生效日期
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1雇主基本信息
雇主姓名：[雇主姓名]
雇主身份证号码：[雇主身份证号码]
雇主住址：[雇主住址]
雇主联系电话：[雇主联系电话]
1.2保姆基本信息
保姆姓名：[保姆姓名]
保姆身份证号码：[保姆身份证号码]
保姆住址：[保姆住址]
保姆联系电话：[保姆联系电话]
2.雇佣期限
2.1雇佣起始日期：[起始日期]
2.2雇佣终止日期：[终止日期]
3.保姆职责范围
3.1日常生活照料
负责雇主及家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食、个人卫生、衣物洗涤等。
3.2家务劳动
负责家庭内所有家务劳动，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物等。
3.3孩子照料
负责雇主家孩子的日常照料，包括但不限于接送上学、辅导作业、陪同游玩等。
3.4家中老人照料
负责雇主家中老人的日常照料，包括但不限于生活护理、健康监测、陪伴交流等。
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。
4.2休息日及调休
每月享有[休息天数]天休息，如需调休需提前[调休申请时间]天向雇主提出申请。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
基本工资为每月[基本工资数额]元。
5.2节假日工资
节假日工资按国家规定标准执行。
5.3年终奖
根据雇主年度盈利情况，年终奖为基本工资的[年终奖比例]%。
5.4其他福利待遇
提供意外伤害保险、带薪年假等福利待遇。
6.工资支付方式
6.1支付周期
每月[支付周期]日支付上月工资。
6.2支付方式
工资通过银行转账方式支付至保姆指定账户。
6.3挂账及结清
如遇特殊情况，雇主可与保姆协商挂账，但挂账总额不得超过[挂账金额]元，并在[结清期限]内结清。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
雇主按照国家规定为保姆缴纳社会保险。
7.2公积金缴纳
雇主按照国家规定为保姆缴纳住房公积金。
8.雇主与保姆的情感维系
8.1情感维系方式
8.2情感维系活动
每年至少组织一次家庭旅行，庆祝重要节日，以及定期举办家庭聚会。
8.3情感维系费用
情感维系活动所产生的费用由雇主承担。
9.保密条款
9.1保密内容
保姆在雇佣期间了解到的雇主家庭信息、财务状况等均属保密内容。
9.2保密期限
保密期限自合同终止之日起计算，为期[保密期限]年。
9.3违约责任
如保姆违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。
10.解除合同
10.1解除条件
雇主或保姆提出书面解除合同申请；
雇主因家庭原因需要更换保姆；
保姆因个人原因无法继续履行合同。
10.2解除程序
解除合同需提前[解除提前通知期限]天以书面形式通知对方。
10.3解除责任
解除合同后，双方应按照合同约定支付剩余工资和福利，并处理相关事宜。
11.违约责任
11.1违约情形
保姆未按合同规定履行职责；
雇主未按合同规定支付工资；
双方违反保密条款。
11.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。
12.2争议
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