采购人员岗位说明书（精选16篇）.docxVIP

采购人员岗位说明书

采购人员岗位说明书1

职务名称：采购文员

所属部门：采购部

直接上级职务：采购经理

工作目的：

工作要点：

协助采购经理理顺各项相关工作，使本部门的各项工作更清晰。

工作要求：

工作目标与职责：

1.协助采购经理进行市场调查。

2.采购成本分析。

3.协助采购经理开发新供应商。

4.采购进度追踪。

5.负责部门的所有文件与单据的存档与输入，制作与统计各项报表与数据。

6.协助采购经理查找并安排采购项目。

7.安排好各项支付计划。

工作完成结果及衡量标准：

各项数据准确清晰，资料归档完整，能为采购经理出谋划策，发挥出较好的辅助能力。

任职要求：

生理：

年龄：20-35

性别：女

身高：

体重：

外貌：五官端正

健康状况：良好

其他：

知识技能及经历要求：

市场学知识

良好的文化知识

政策、法律知识

社会心理学知识

技能：

良好的沟通能力及表达能力

良好的文字表达能力

成本意识与价值分析能力

熟悉电脑操作

综合素质：

公证、诚实、廉洁、敬业、谦虚

采购人员岗位说明书2

1.每月制定个人采购目标分解计划；

2.联系供应商收集货源信息，进行比价议价，最终确定采购目标；

3.联系跟进采购订单，安排采购人员对接物流配送；

4.对采购商品质量进行监控，按时退回不达标准的商品；

5.开发供应商、建立供应商档案，并对供应商进行分级分类管理和维护，建立供应商产品数据库；

6.提供供应商原始供货数据，制作各种相关表格和产品走势图，进行分析。

采购人员岗位说明书3

1、采购人员严格按照采购申请执行采购计划，严禁在没有接到项目经理签字的情况下私自采购，违者自行垫付材料费用，紧急用于工程采购情况下，也需要得到项目经理电话通知，在事后补齐申请；

2、采购人员在采购时秉承货比三家的原则，掌握各种材料的市场分布及价格和品质情况，力争以最少的钱买到最实用的商品，为项目节省资金；

3、采购人员在采购商品前要掌提前熟悉所需购买的商品的名称、规格尺寸、数量、特性及使用时间等条件，避免重复采购且不耽误工程进度；

4、采购人员在采购中应认清物品质量，工具设备类的要现场调试，以防买回的物品无法使用；

5、采购回来的物品要及时入库，严格按照先入库后出库的原则执行。

采购人员岗位说明书4

1、根据各事业部发展，管理现有供应商并不断调整和优化；

2、负责报价以及制作供应商台账、采购台账和报价台账；

3、负责跟踪掌握家居、建材市场价格行情变化及品质情况，关注产品品质提升及采购成本降低；

4、负责采购物品交货期和质量的检查，验收，保证及时交货，如有特殊情况不能按时交货，要及时反馈和提出解决方案；

5、负责信息系统下单、走付款、印章及合同审批流程，对接供应商交付物、发票、物流等。

采购人员岗位说明书5

1、负责引进和维护供应商渠道，与之建立合作关系，确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；

2、负责与厂商及各渠道进行沟通谈判，争取合理的采购成本等相关支持，确保公司拿到最优的合作与政策支持；

3、做好竞争对手的价格比对，确保优选的.价格竞争优势；

4、根据上司制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。

采购人员岗位说明书6

1、掌握公司酒店类采购物资各种规格参数信息，对采购物资的合规性、合理性负责。

2、负责对全国酒店项目的采购物资价格进行审核，确保核价的`及时性与准确性，提高价格管理效率和水平。

3、参与新供应商的开发与评估，整合供应渠道，完善采购结构，提升采购竞争力。

4、负责大宗采购事项的的洽谈、招标工作，合同的执行与落实。

5、进行市场采购价格调研，了解通用物资的供需情况，跟踪物资价格趋势，建立核价档案，并完善核价工具。

6、完善酒店类价格审核体系和流程，规范价格成本管理工作。

7、部门交待的其它工作事项。

采购人员岗位说明书7

1、严守采购报批手续，凡购买教学用品，需填写申请表送批后方可采购。

2、采购以批发价为基础，讲价，三家以上商店查价后对比其品牌，质量，使用期，比价，按学校规定，报采购监督同意后购买。

3、物品购买后，按固定资产分类存放，报送保管室、仪器室等管理人员验收入簿，并将物品清单呈送总保管人员登记入账，最后送有关领导审批报支。

4、清正廉沽，不收取回扣，不购买假冒伪劣产品，保证做到先报批再查价对比后采购。

5、经常查对原存物品，防止物品购后积压。

6、购物发票按规范送批后，及时结算报销，若发生票据遗失