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年终工作总结必须做
到五忌五体现
•五忌原则
•五体现要点
•工作总结内容梳理
目录•经验教训总结分享
CONTENTS•改进创新方案制定
•未来规划及目标设定
01
五忌原则
忌空泛无实际内容
避免空洞的语言和套强调数据和成果,用
话,具体描述工作成具体数字说话,避免
果和问题。空泛的描述。
举例说明具体的工作
实例,让总结更生动、
有说服力。
忌只报喜不报忧
诚实地反映工作中的问题和困分析问题产生的原因和解决方突出工作中的亮点和成绩,但
难,不回避、不隐瞒。案,展示自己的思考和努力。也要适当提及不足之处。
忌流水账无重点
突出重点工作和成果,避免罗列琐碎强调自己的职责和工作目标,展示工
事务。作的主次分明。
按照工作的重要性和影响程度进行排
序,让总结更有条理。
忌形式主义走过场
避免为了应付任务而写总结,要重视总结的质量和深度,不追求强调自己的感悟和收获,让总结
认真思考和总结自己的工作。表面形式。更有实际意义。
忌夸大其词失实
客观、真实地描述工作成果和问题,不夸大、不缩小。
避免使用过于夸张或虚假的言辞,保持诚信和可信度。
用事实和数据说话,让自己的总结更有说服力。
02
五体现要点
体现成绩与收获
详实列举本年度完成的工作任务、强调个人或团队在工作中的亮点、分析成功的原因,总结成功的经
项目、目标等,说明具体成果和创新点及取得的荣誉、奖励等。验和做法,以便在未来的工作中
贡献。继续发扬。
体现问题与不足
坦诚地指出本年度工作中遇到的问题、反映自己的不足之处、失误与缺点,并针对问题与不足,提出初步的解决思路
挑战和困难,分析其原因。敢于承认和承担责任。和改进措施。
体现经验与教训
总结本年度工作中获得的宝贵经验和教训,强调其重要性和意义。
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