- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度安全生产培训服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人及联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
3.2培训目标
3.3培训时间安排
4.培训师资及教材
4.1培训师资要求
4.2培训教材选用
5.培训方式与方法
5.1培训方式
5.2培训方法
6.培训场地及设施
6.1培训场地要求
6.2培训设施配置
7.培训费用及支付方式
7.1培训费用构成
7.2培训费用支付方式
8.培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估内容
8.3评估结果处理
9.合同期限与续签
9.1合同期限
9.2合同续签
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知与送达
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
(1)甲方名称:____________________
(2)甲方地址:____________________
(3)乙方名称:____________________
(4)乙方地址:____________________
1.2合同双方法定代表人及联系方式
(1)甲方法定代表人:____________________
(2)甲方联系方式:____________________
(3)乙方法定代表人:____________________
(4)乙方联系方式:____________________
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间就2005年度安全生产培训服务的权利、义务和责任,确保安全生产培训工作的顺利进行。
2.2合同依据
(1)中华人民共和国安全生产法
(2)国家安全生产监督管理总局相关法规及政策
(3)双方签订的安全生产培训服务协议
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
(1)安全生产法律法规
(2)安全生产管理知识
(3)安全生产操作技能
(4)应急救援与事故处理
3.2培训目标
(1)提高员工安全生产意识
(2)掌握安全生产基本知识
(3)提升安全生产操作技能
(4)增强应急救援能力
3.3培训时间安排
(1)培训时间:2005年1月1日至2005年12月31日
(2)培训周期:每月至少开展一次培训
(3)培训时长:每次培训不少于2天
4.培训师资及教材
4.1培训师资要求
(1)具备相关专业资格和丰富实践经验
(2)熟悉安全生产法律法规及政策
4.2培训教材选用
(1)选用符合国家相关标准的教材
(2)教材内容应包括安全生产法律法规、管理知识、操作技能、应急救援等方面
(3)教材应具备实用性、针对性和可操作性
5.培训方式与方法
5.1培训方式
(1)集中授课
(2)现场观摩
(3)案例分析
(4)实操演练
5.2培训方法
(1)理论讲解
(2)互动讨论
(3)案例分析
(4)实操指导
6.培训场地及设施
6.1培训场地要求
(2)满足培训课程需求
(3)交通便利,便于学员参加
6.2培训设施配置
(1)多媒体教室
(2)实操演练设备
(3)培训教材及资料
7.培训费用及支付方式
7.1培训费用构成
(1)师资费用
(2)教材费用
(3)场地费用
(4)其他相关费用
7.2培训费用支付方式
(1)甲方应在合同签订后15个工作日内向乙方支付培训费用总额的50%
(2)培训结束后,甲方应在15个工作日内支付剩余培训费用
(3)如甲方未按时支付培训费用,乙方有权暂停培训服务,并追究甲方违约责任
8.培训效果评估
8.1评估方式
(1)培训结束后,乙方将组织评估,包括书面考试、实操考核和问卷调查。
(2)评估结果将作为评价培训质量和效果的重要依据。
8.2评估内容
(1)学员对培训内容的掌握程度
(2)学员安全生产意识和技能的提升情况
(3)培训课程的实用性和针对性
(4)培训师资的教学水平
8.3评估结果处理
(1)对评估结果不满意,双方可协商重新安排培训。
(2)评估结果达到预期目标,甲方需支付乙方相应
您可能关注的文档
- 2025版环保设备生产柴油专用供应合同.docx
- 2025版现代农业科技园区厂房租赁合同规范文本.docx
- 2025版CEO聘用合同(包含竞业禁止与竞业限制条款).docx
- 二零二五年度icp业务线上线下整合营销合作协议.docx
- 2025年度LNG运输及船舶保险代理合同.docx
- 二零二五年度沉井施工安全监测与预警系统承包协议.docx
- 二零二五安置房购置合同样本:环境治理项目居民搬迁协议.docx
- 2025版网红餐馆转让合同范本及注意事项.docx
- 2025版PE管材研发、生产及市场拓展合同.docx
- 2025班组安全生产应急物资储备合同.docx
- 河北省唐山市路南区2024-2025学年八年级3月月考道德与法治试题(原卷版+解析版).docx
- 2025年陕西省咸阳市实验中学中考全真模拟二模历史试题(原卷版+解析版).docx
- 重庆市第二十九中学校2024-2025学年九年级下学期定时作业(一)道德与法治试题(原卷版+解析版).docx
- 主题班会-预防视力 课件 (共25张PPT).pptx
- 河南省驻马店市新蔡县第一高级中学2024-2025学年高三下学期3月月考政治试题(原卷版+解析版).docx
- 湖北省荆州中学2024-2025学年高一2月月考语文试题(原卷版+解析版).docx
- 山西省忻州市一中2024-2025学年高二下学期开学检测语文试题(原卷版+解析版).docx
- 山西省运城市教育联盟2024-2025学年高一下学期3月月考政治试题(原卷版+解析版).docx
- 湖南省衡阳市衡阳县第四中学2024-2025学年高一下学期第一次月考历史试题(原卷版+解析版).docx
- 山东省菏泽外国语学校2024-2025学年高一下学期第一次月考历史试题(原卷版+解析版).docx
文档评论(0)