二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同管理信息系统）.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同管理信息系统）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订双方

2.劳动合同内容

2.1劳动合同期限

2.2工作岗位和工作内容

2.3工作时间和休息休假

2.4工资待遇

2.5社会保险和福利待遇

2.6劳动保护、劳动条件和职业危害防护

3.劳动合同变更

3.1变更原因

3.2变更程序

3.3变更内容

4.劳动合同解除

4.1解除条件

4.2解除程序

4.3解除合同后的待遇

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约责任免除

6.劳动争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

7.劳动合同管理信息系统

7.1系统功能

7.2系统使用规范

7.3系统维护与管理

8.合同附件

8.1附件一：劳动合同书

8.2附件二：岗位说明书

8.3附件三：社会保险和福利待遇明细表

9.合同签署

9.1签署时间

9.2签署地点

9.3签署人员

10.合同生效日期

11.合同变更与解除通知

11.1通知方式

11.2通知期限

11.3通知内容

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的待遇

13.合同解除后争议处理

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后，在规定时间内完成相关手续，合同即生效。

1.3合同签订双方：甲方（用人单位）与乙方（劳动者）。

2.劳动合同内容

2.1劳动合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作岗位和工作内容：乙方同意在甲方提供的____岗位工作，具体工作内容为____。

2.3工作时间和休息休假：乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时，每周休息两天。国家法定节假日、公休日及年休假按照国家规定执行。

2.4工资待遇：乙方工资标准为____元/月，按月支付。甲方按国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.5社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受国家规定的各项福利待遇。

2.6劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

3.劳动合同变更

3.1变更原因：因工作需要、业务发展或其他合理原因，经双方协商一致，可以变更本合同。

3.2变更程序：变更合同应当以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

3.3变更内容：变更内容包括但不限于劳动合同期限、工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险和福利待遇等。

4.劳动合同解除

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，且不违反法律法规的约定。

4.2解除程序：甲方解除本合同时，应当提前____日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.3解除合同后的待遇：解除合同后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

5.违约责任

（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失；

（4）双方未按约定履行合同其他义务。

5.2违约责任承担：违约方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3违约责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或不能履行时，违约方不承担违约责任。

6.劳动争议处理

6.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2争议解决程序：劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，依法进行仲裁。

6.3争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。

7.劳动合同管理信息系统

7.1系统功能：劳动合同管理信息系统具备劳动合同签订、变更、解除、查询等功能。

7.2系统使用规范：乙方应按照甲方规定使用劳动合同管理信息系统，确保信息