二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘信息发布与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘信息发布与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘单位地址

1.3招聘单位法定代表人

1.4招聘单位联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位数量

2.3招聘岗位任职要求

2.4招聘岗位薪资待遇

3.招聘信息发布

3.1信息发布渠道

3.2信息发布内容

3.3信息发布时间

3.4信息发布费用

4.招聘信息管理

4.1信息更新

4.2信息保密

4.3信息删除

5.招聘流程

5.1招聘报名

5.2初试及复试安排

5.3面试通知

5.4面试结果通知

6.薪酬福利

6.1薪资构成

6.2福利待遇

6.3薪酬调整

7.工作时间及休假

7.1工作时间

7.2休息日及节假日安排

7.3休假制度

8.培训与发展

8.1基础培训

8.2专业技能培训

8.3职业发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：鸿诚担保有限公司

1.2招聘单位地址：省市区路号

1.3招聘单位法定代表人：

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称：财务经理

2.2招聘岗位数量：1名

2.3招聘岗位任职要求：

2.3.4熟悉国家财经法律法规和税收政策；

2.4招聘岗位薪资待遇：月薪人民币10,000元起，具体面议。

3.招聘信息发布

3.1信息发布渠道：

3.1.1公司官方网站；

3.1.2各大招聘网站；

3.1.3社交媒体平台；

3.2信息发布内容：

3.2.1招聘岗位名称、要求、待遇；

3.2.2招聘流程及时间安排；

3.2.3公司简介及企业文化；

3.3信息发布时间：自本合同签订之日起至招聘结束；

3.4信息发布费用：由招聘单位承担。

4.招聘信息管理

4.1信息更新：

4.1.1招聘信息如有变动，应及时更新；

4.1.2更新内容应包括岗位要求、薪资待遇、招聘流程等；

4.2信息保密：

4.2.1招聘信息未经招聘单位同意，不得泄露给第三方；

4.2.2招聘过程中涉及到的应聘者个人信息，应予以保密；

4.3信息删除：

4.3.1招聘结束后，应及时删除招聘信息；

4.3.2删除信息时应确保信息安全。

5.招聘流程

5.1招聘报名：

5.1.1应聘者可通过上述信息发布渠道进行报名；

5.1.2报名时需提交个人简历、相关证书及证明材料；

5.2初试及复试安排：

5.2.1初试形式为笔试，复试形式为面试；

5.2.2初试时间及地点另行通知；

5.2.3复试时间及地点另行通知；

5.3面试通知：

5.3.1面试通知将通过电话或电子邮件形式发送；

5.3.2面试通知内容包括面试时间、地点及注意事项；

5.4面试结果通知：

5.4.1面试结束后，招聘单位将在3个工作日内通知面试结果。

6.薪酬福利

6.1薪资构成：

6.1.1基本工资；

6.1.2绩效奖金；

6.1.3岗位补贴；

6.2福利待遇：

6.2.1五险一金；

6.2.2年假；

6.2.3生日礼品；

6.3薪酬调整：

6.3.1招聘单位每年对员工进行一次薪酬调整；

6.3.2薪酬调整依据员工绩效及市场行情。

8.培训与发展

8.1基础培训

8.1.1公司为新员工提供入职培训，包括公司文化、规章制度、工作流程等；

8.1.2培训时间不少于2天，培训结束后进行考核；

8.2专业技能培训

8.2.1根据岗位需求，公司定期组织专业技能培训；

8.2.2培训内容涉及财务管理、风险控制、业务流程等；

8.2.3培训形式包括内部讲座、外部培训、在线课程等；

8.3职业发展规划