2025版班组工前会工后会记录操作手册及培训合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版班组工前会工后会记录操作手册及培训合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1合同甲方

2.2合同乙方

2.3双方联系方式

3.培训内容

3.1工前会记录操作

3.2工后会记录操作

3.3记录操作手册编制

3.4记录操作培训

4.培训方式

4.1线下培训

4.2线上培训

4.3培训时间安排

4.4培训地点

5.培训师资

5.1培训师资资质

5.2培训师资职责

5.3培训师资考核

6.培训教材

6.1教材内容

6.2教材形式

6.3教材发放

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

7.4考核不合格处理

8.培训费用

8.1费用总额

8.2费用构成

8.3付款方式

8.4付款时间

9.合同履行

9.1甲方义务

9.2乙方义务

9.3双方权利

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3生效范围

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同解释

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

（1）乙方为甲方提供2025版班组工前会工后会记录操作手册及培训服务；

（2）甲方根据乙方提供的服务，进行相关操作手册的学习和应用；

（3）双方就培训过程中的问题进行沟通和解决。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

第二条双方基本信息

2.1合同甲方

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

2.2合同乙方

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系人：____________________

乙方联系电话：____________________

2.3双方联系方式

甲方：____________________

乙方：____________________

第三条培训内容

3.1工前会记录操作

（1）工前会记录的基本流程；

（2）工前会记录的格式要求；

（3）工前会记录的注意事项。

3.2工后会记录操作

（1）工后会记录的基本流程；

（2）工后会记录的格式要求；

（3）工后会记录的注意事项。

3.3记录操作手册编制

乙方应根据甲方需求，编制2025版班组工前会工后会记录操作手册，确保手册内容完整、准确、易懂。

3.4记录操作培训

（1）工前会工后会记录操作手册的解读；

（2）实际操作演示；

（3）操作过程中常见问题的解答。

第四条培训方式

4.1线下培训

乙方应在甲方指定地点进行线下培训，培训时间、地点由双方协商确定。

4.2线上培训

乙方可根据甲方需求，提供线上培训服务，包括但不限于视频教程、在线问答等。

4.3培训时间安排

培训时间应结合甲方工作安排，由双方协商确定。

4.4培训地点

线下培训地点由甲方指定，线上培训地点由乙方提供。

第五条培训师资

5.1培训师资资质

（1）相关领域的专业知识和实践经验；

（3）具备相关培训证书。

5.2培训师资职责

（1）按照培训计划进行授课；

（2）解答学员疑问，确保学员掌握培训内容；

（3）对学员进行考核，评估培训效果。

5.3培训师资考核

（1）培训内容是否符合要求；

（2）培训过程中的表现；

（3）学员满意度。

第六条培训教材

6.1教材内容

（1）工前会工后会记录操作手册；

（2）培训相关资料；

（3）案例分析。

6.2教材形式

（1）纸质教材；

（2）电子版教材；

（3）在线资源。

6.3教材发放

乙方应在培训前将教材发放给甲方学员，确保学员在培训过程中有充足的学习资料。

第八条培训费用

8.1费用总额

本合同培训费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

8.2费用构成

（1）培训师资费