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国有企业敏捷绩效管理体系构建与优化研究

目录

国有企业敏捷绩效管理体系构建与优化研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．5

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

国有企业敏捷绩效管理体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1敏捷绩效管理的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2国有企业绩效管理的特殊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3敏捷绩效管理在国有企业的应用价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

国有企业敏捷绩效管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1构建原则与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1.1构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1.2管理体系框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2关键要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2.1敏捷目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.2敏捷绩效指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.3敏捷绩效评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2.4敏捷绩效改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

国有企业敏捷绩效管理体系实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1实施步骤与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1.1实施准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1.2实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1.3实施监控与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2面临的挑战与应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2.1挑战分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2.2应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

国有企业敏捷绩效管理体系优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1优化原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.2优化策略与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.2.1优化指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2.2优化评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.2.3优化改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.3优化效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.1案例选取与说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.2案例实施过程分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

6.3案例实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．