- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025陕西大学生村官考试公共基础知识:劳动合同5篇
篇1
一、前言
本合同由以下双方签署:用人单位(以下简称甲方)和应聘者(以下简称乙方),根据中华人民共和国相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方应聘大学生村官职位的相关事宜,达成如下协议。
二、合同目的与依据
本合同旨在明确甲乙双方在农村社区服务工作过程中的权利与义务,规范双方行为,保障双方的合法权益。本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规制定。
三、岗位职责及薪酬待遇
(一)岗位职责:乙方应聘的岗位为大学生村官,需履行农村社区服务工作相关的职责和义务。具体职责包括但不限于:协助村委会开展日常工作,推动农村经济发展,提高村民生活水平等。
(二)薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方相关规定执行,具体包括基本工资、绩效奖励和福利待遇等。具体金额及支付方式将在聘用合同中详细规定。
四、合同期限及试用期
(一)合同期限:本合同的期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期:乙方需经过一定期限的试用期,试用期为____个月。试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用。
五、工作内容及地点
(一)工作内容:乙方需按照甲方的要求履行大学生村官职责。具体内容根据甲方的工作安排和乙方的专业能力进行安排。
(二)工作地点:乙方的工作地点为陕西省内的农村社区。
六、工作时间与休息休假
(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
(二)休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行休息休假制度。
七、保险及福利待遇
(一)保险:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇。
八、保密义务与竞业限制
(一)乙方应对工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务。
(二)乙方在离职后一定期限内(通常为两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
九、违约责任与解除合同
(一)违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
(二)解除合同:本合同的解除必须符合法律法规的规定,双方协商一致可以解除合同。
十、争议解决与法律适用
(一)争议解决:本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍不能解决争议,可以向人民法院提起诉讼。
(二)法律适用:本合同的订立、效力、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
十一、其他约定事项
双方可在此处约定其他未尽事宜。如双方另有书面协议,可作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
十二、合同的生效与签字盖章
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_______________乙方(应聘者):_______________
法定代表人/授权代表(签字):_______乙方(签字):_______盖章/日期:_______日期:_______
篇2
甲方(用人单位):____________________(公司全称)
地址:________________________________________
法定代表人:________________联系电话:______________
乙方(大学生村官):________________姓名:______________
身份证号码:__________________________________
联系电话:______________紧急联系人及联系方式:______________
鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同基本信息
(一)合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)工作内容及地点:乙方担任甲方村官职务,负责________等工作。工作地点在_____________。
(三)工作时间和休息休假:按照国家规定的标准工时制度执行,根据工作需要合理安排休假。
(四)劳动报酬及支付方式:基本工资____元/月,绩效奖金及其他福利待遇按照甲方规定执行。支付方式为每月通过银行转账方式支付。
二、岗位职责与要求
(一)乙方应按照甲方的工作要求,
文档评论(0)