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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年绿色环保型无保险劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2本合同中使用的专有名词解释

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务对象

3.服务标准

3.1服务质量标准

3.2服务安全标准

3.3服务效率标准

4.服务人员

4.1人员资质要求

4.2人员配置

4.3人员培训

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算时间

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.服务变更

7.1变更申请

7.2变更审批

7.3变更实施

8.服务终止

8.1终止条件

8.2终止程序

8.3终止责任

9.法律法规

9.1适用法律

9.2司法管辖

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.通知和通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

11.3通知生效时间

12.附件和补充条款

12.1附件

12.2补充条款

13.合同生效和变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他

14.1本合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“绿色环保型”指在服务过程中，遵循环保法规，采用节能、减排、资源循环利用等技术手段，减少对环境的影响。

1.1.2“无保险劳务派遣”指派遣方将符合本合同要求的劳务人员派遣至用工单位，不承担用工单位应承担的社会保险责任。

1.1.3“服务内容”指本合同中派遣方应提供的服务项目及具体要求。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的劳务派遣服务时间。

1.1.5“服务地点”指劳务派遣服务实施的具体地点。

1.1.6“服务对象”指本合同约定的用工单位。

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1派遣方负责为服务对象提供符合环保要求的劳务人员。

2.1.2派遣方负责劳务人员的日常管理、培训和考核。

2.1.3派遣方负责劳务人员的招聘、选拔和试用期管理。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。

2.3服务地点

2.3.1服务地点为服务对象指定的场所。

2.4服务对象

2.4.1服务对象为具有合法经营资格的企业或机构。

3.服务标准

3.1服务质量标准

3.1.2派遣方对劳务人员的服务质量进行定期检查和评估。

3.2服务安全标准

3.2.1派遣方要求劳务人员遵守服务场所的安全规定。

3.2.2派遣方对劳务人员进行安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

3.3服务效率标准

3.3.1派遣方要求劳务人员按照服务对象的要求，高效完成工作任务。

3.3.2派遣方对劳务人员的效率进行监控和评估。

4.服务人员

4.1人员资质要求

4.1.1劳务人员需具备相应的职业资格证书或技能证明。

4.1.2劳务人员需通过派遣方的选拔和试用期考核。

4.2人员配置

4.2.1派遣方根据服务对象的需求，合理配置劳务人员。

4.2.2派遣方对劳务人员的配置进行调整，以满足服务对象的需求变化。

4.3人员培训

4.3.1派遣方对劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉工作环境和职责。

4.3.2派遣方定期对劳务人员进行在岗培训，提高其业务能力和综合素质。

8.服务终止

8.1终止条件

8.1.1服务期限届满，本合同自然终止。

8.1.2双方协商一致，决定终止本合同。

8.1.3发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行。

8.2终止程序

8.2.1一方提出终止合同，需提前30日书面通知对方。

8.2.2收到终止通知的一方，应在接到通知之日起15日内予以回复。

8.2.3双方未能就终止事宜达成一致时，可协商解决或提交仲裁。

8.3终止责任

8.3.1合同终止后，派遣方应确保劳务人员的安全撤离。

8.3.2服务对象应支付派遣方至合同终止之日止的服务费用。

9.法律法规

9.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

9.2司法管辖

本合同的解释、履行、终止及争议解决均适用派遣方所在地人民法院的管辖。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

10.2争议解决程序

如协商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决