网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度旅游教育导游劳动合同范本精选3篇.docxVIP

2024年度旅游教育导游劳动合同范本精选3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度旅游教育导游劳动合同范本精选

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的及依据

3.工作内容与范围

3.1工作职责

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设施

5.3工作资料

6.工作考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:[旅游教育机构名称]

地址:[旅游教育机构地址]

乙方:[导游姓名]

地址:[导游住址]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同签订目的及依据

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动合同关系,保障双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.工作内容与范围

3.1工作职责

乙方作为甲方旅游教育导游,负责为甲方组织的旅游团提供专业导游服务,包括但不限于景点讲解、行程安排、游客服务等工作。

3.2工作内容

乙方应按照甲方提供的行程安排,对旅游景点进行详细讲解,确保游客了解旅游目的地的文化、历史、风俗等知识。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方组织的旅游行程涉及的国内外旅游目的地。

3.4工作时间

乙方工作时间根据甲方旅游行程安排确定,具体时间为每日[具体时间]。

4.工作待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币[金额]元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现,可获得每月人民币[金额]元的绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金,具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关规定执行。

4.4其他福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇,具体细则按照国家及地方相关规定执行。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方将为乙方提供安全、舒适的工作环境。

5.2工作设施

甲方将为乙方提供必要的导游工作设施,如讲解设备、行程资料等。

5.3工作资料

甲方将为乙方提供必要的旅游行程资料,包括景点介绍、行程安排、游客名单等。

6.工作考核与评价

6.1考核方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、游客满意度等。

6.2评价标准

考核评价标准将依据甲方制定的导游工作规范和标准执行。

6.3考核结果应用

考核结果将作为乙方绩效奖金发放、职位晋升等依据。

8.保密条款

8.1保密信息范围

乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方业务、客户信息、商业秘密等保密信息负有保密义务。

8.2保密期限

乙方对保密信息的保密期限自本合同签订之日起至离职后[具体年数]年内。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务,泄露或擅自使用保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。

9.违约责任

9.1违约情形

包括但不限于乙方未履行工作职责、违反合同约定、擅自离职等。

9.2违约责任承担

乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况和甲方损失程度确定,最高不超过乙方三个月的基本工资。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

包括但不限于乙方严重违反合同、甲方因故提前解除合同等。

10.2合同终止条件

包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同等。

10.3合同解除或终止程序

合同解除或终止前,双方应提前[具体天数]日通知对方

文档评论(0)

132****3269 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档