二零二五年船舶修理厂船员临时聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年船舶修理厂船员临时聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1船舶修理厂名称

1.2船员姓名

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2考勤制度

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及公积金

6.工作条件及安全保障

6.1工作场所及设备

6.2安全生产及防护措施

6.3事故处理及责任追究

7.职业培训及考核

7.1培训内容

7.2考核制度

7.3培训费用承担

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3处理方式

9.合同解除及终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3不可抗力条款

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工作场所及设备清单

13.3附件三：培训计划

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1船舶修理厂名称：船舶修理厂

1.2船员姓名：

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：船舶电工

2.2职责描述：

2.2.1负责船舶电气设备的安装、调试、维护和检修工作；

2.2.2确保船舶电气系统的正常运行，发现并排除电气故障；

2.2.3配合船员进行船舶日常保养工作；

2.2.4遵守船舶安全操作规程，确保工作安全。

3.聘用期限

3.1起止日期：2025年1月1日至2025年6月30日

3.2合同续签条件：根据工作表现及船舶修理厂需求，经双方协商一致，可续签合同。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每周工作40小时，按照船舶修理厂排班制度执行；

4.2休息时间：每周至少休息2天，具体休息日由船舶修理厂安排；

4.3值班制度：根据船舶修理厂需求，船员可能需要值班，值班期间按照相关规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元；

5.2考勤制度：根据船舶修理厂考勤制度执行，按时打卡，如有迟到、早退等情况，按相关规定扣除工资；

5.3奖金及补贴：根据工作表现及船舶修理厂规定，享有年终奖金、高温补贴等；

5.4社会保险及公积金：按照国家规定，为船员缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作条件及安全保障

6.1工作场所及设备：船舶修理厂提供必要的工作场所及设备，确保船员工作安全；

6.2安全生产及防护措施：船舶修理厂应提供符合安全生产要求的防护用品，并定期进行安全教育和培训；

6.3事故处理及责任追究：发生事故时，船员应立即报告，船舶修理厂应及时处理，并追究相关责任。

7.职业培训及考核

7.1培训内容：船舶电工技能培训、安全生产培训、职业道德培训等；

7.2考核制度：船舶修理厂将定期对船员进行考核，考核不合格者将影响工资及晋升；

7.3培训费用承担：船员参加培训期间，培训费用由船舶修理厂承担。

8.违约责任及处理

8.1违约情形：

8.1.1船员未按时完成工作任务，造成船舶修理厂损失；

8.1.2船员违反船舶修理厂规章制度，造成不良影响；

8.1.3船员在合同期内擅自离职；

8.1.4船舶修理厂未按时支付船员工资；

8.1.5船舶修理厂未提供合同约定的工作条件。

8.2违约责任：

8.2.1船员违约，船舶修理厂有权解除合同，并要求赔偿损失；

8.2.2船舶修理厂违约，船员有权要求赔偿损失，并要求继续履行合同。

8.3处理方式：

8.3.1双方协商解决；

8.3.2协商不成，提交船舶修理厂所在地劳动仲裁委员会仲裁；

8.3.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。

9.合同解除及终止

9.1解除条件：

9.1.1合同期满；

9.1.2双方协商一致；

9.1.3出现合同约定的解除情形。

9.2终止条件：

9.2.1合同期满；

9.2.2双方协商一致；

9.2.3出现合同约