- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度餐饮服务业员工招聘与培训协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.2招聘方法定代表人
1.3招聘方联系人及联系方式
1.4招聘方开户银行及账号
1.5受聘方基本信息
1.6受聘方法定代表人
1.7受聘方联系人及联系方式
1.8受聘方开户银行及账号
2.招聘岗位及人数
2.1招聘岗位名称
2.2招聘岗位数量
2.3招聘岗位要求
3.招聘程序及时间安排
3.1招聘信息发布
3.2报名及资格审查
3.3面试
3.4体检
3.5录取通知
4.培训内容
4.1岗前培训
4.2在职培训
4.3培训方式及时间安排
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用承担方
5.2培训费用金额
5.3培训费用支付方式
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式及时间
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假制度
7.3节假日安排
8.劳动合同签订及期限
8.1劳动合同签订
8.2劳动合同期限
9.社会保险及住房公积金
9.1社会保险缴纳
9.2住房公积金缴纳
10.违约责任
10.1招聘方违约责任
10.2受聘方违约责任
11.争议解决方式
11.1争议解决原则
11.2争议解决途径
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:招聘岗位说明书
13.2附件二:培训计划
13.3附件三:劳动合同样本
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.1.1招聘方名称:餐饮管理有限公司
1.1.2招聘方地址:省市区路号
1.1.3招聘方法定代表人:
1.1.4招聘方联系人:
1.1.5招聘方联系电话:138
1.1.6招聘方开户银行:银行分行
1.1.7招聘方银行账号:056
1.2招聘方法定代表人
1.2.1招聘方法定代表人姓名:
1.2.2招聘方法定代表人联系电话:1395678
1.3招聘方联系人及联系方式
1.3.1招聘方联系人姓名:赵六
1.3.2招聘方联系人联系电话:1379012
1.4招聘方开户银行及账号
1.4.1招聘方开户银行名称:银行分行
1.4.2招聘方银行账号:056
1.5受聘方基本信息
1.5.1受聘方姓名:陈七
1.5.2受聘方身份证号码:5619900105
1.6受聘方法定代表人
1.6.1受聘方法定代表人姓名:刘八
1.6.2受聘方法定代表人联系电话:1367890
1.7受聘方联系人及联系方式
1.7.1受聘方联系人姓名:孙九
1.7.2受聘方联系人联系电话:1353210
1.8受聘方开户银行及账号
1.8.1受聘方开户银行名称:银行分行
1.8.2受聘方银行账号:6789001
2.招聘岗位及人数
2.1招聘岗位名称
2.1.1餐厅服务员
2.1.2厨师
2.1.3餐饮管理专员
2.2招聘岗位数量
2.2.1餐厅服务员:10人
2.2.2厨师:5人
2.2.3餐饮管理专员:2人
2.3招聘岗位要求
3.招聘程序及时间安排
3.1招聘信息发布
3.1.1通过公司官网、公众号、招聘网站等渠道发布招聘信息。
3.2报名及资格审查
3.2.1报名时间:自招聘信息发布之日起至2025年2月28日。
3.2.2资格审查:招聘方对报名者进行资格审查,确定参加面试人员。
3.3面试
3.3.1面试时间:2025年3月1日至3月5日。
3.3.2面试地点:餐饮管理有限公司
3.4体检
3.4.1体检时间:面试合格者,于面试结束后3个工作日内进行体检。
3.4.2体检地点:市医院
3.5录取通知
3.5.1录取时间:体检合格者,于体检结束后3个工作日内发放录取通知。
4.培训内容
4.1岗前培训
4.1.1培训内容:公司文化、岗位职责、服务规范、食品安全等。
4.1.2培训时间:2天
4.2在职培训
4.2.1培训内容:技能提升、团队协作、客户服务等方面。
4.2.2培训时间:每月至少1次,每次半天
4.3培训方式及时间安排
4.3.1培训方式:集中培训、现场观摩、经验分享等。
4.3.2培训时间:根据实际情况安排,保证受聘方能够充分参与。
8.培训费用及支付方式
8.1培训费用承担方
8.1.1招
文档评论(0)