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2024年精选保姆服务三方协议:明确雇佣与中介责任
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(保姆)
1.3丙方(中介)
第二条雇佣关系
2.1雇佣范围
2.2雇佣期限
2.3工作时间和休息日
第三条保姆的职责与义务
3.1乙方应尽的职责
3.2乙方不应有的行为
第四条雇主的责任与义务
4.1支付报酬
4.2提供工作条件
4.3保障乙方权益
第五条中介的责任与义务
5.1丙方应尽的职责
5.2丙方不应有的行为
第六条报酬及支付方式
6.1报酬标准
6.2支付时间
6.3支付方式
第七条工作条件
7.1住宿条件
7.2用餐条件
7.3工作环境
第八条社会保险与福利
8.1乙方应享受的社会保险
8.2乙方应享受的福利
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
10.3丙方违约责任
第十一条争议解决方式
11.1双方协商解决
11.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁
第十二条合同的生效、无效和终止
12.1合同生效条件
12.2合同无效条件
12.3合同终止条件
第十三条保密条款
13.1双方应保守的秘密
13.2泄露秘密的责任
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指与乙方(保姆)建立雇佣关系,并支付报酬的个人或单位。
1.2乙方(保姆):指与甲方建立雇佣关系,提供家庭护理、家务劳动等服务的人员。
1.3丙方(中介):指在本合同中为甲方和乙方提供中介服务,帮助建立雇佣关系的第三方。
第二条雇佣关系
2.1雇佣范围:乙方按照甲方的要求,提供家庭护理、家务劳动等服务。具体服务内容详见附件一。
2.2雇佣期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
2.3工作时间和休息日:乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。具体工作时间安排详见附件二。
第三条保姆的职责与义务
3.1乙方应尽的职责:
(1)按照甲方的要求,提供优质的家庭护理、家务劳动等服务;
(2)遵守甲方的家庭规章制度,尊重甲方家庭成员;
(3)妥善保管甲方的财产,不得擅自使用甲方物品;
(4)不得泄露甲方家庭成员的个人隐私;
(5)按照甲方要求,参加相关培训和学习。
3.2乙方不应有的行为:
(1)提供服务期间,不得请假、旷工;
(2)不得酒后提供服务;
(3)不得携带宠物上班;
(4)不得在甲方家中吸烟、赌博;
(5)不得擅自带外人进入甲方家中。
第四条雇主的责任与义务
4.1支付报酬:甲方按照本合同约定的报酬标准和支付时间,向乙方支付报酬。
4.2提供工作条件:甲方为乙方提供合适的工作环境,包括住宿、用餐等条件。
4.3保障乙方权益:甲方不得侵犯乙方的人格尊严,不得要求乙方从事违法、危险的工作。
第五条中介的责任与义务
5.1丙方应尽的职责:
(1)核实乙方身份和资格,确保乙方具备提供家庭护理、家务劳动等服务的能力;
(2)协助甲方和乙方签订本合同,并提供相关咨询服务;
(3)在本合同有效期内,负责处理乙方与甲方之间的纠纷。
5.2丙方不应有的行为:
(1)提供虚假信息,误导甲方和乙方;
(2)收取不正当费用;
(3)泄露甲方、乙方个人信息。
第六条报酬及支付方式
6.1报酬标准:甲方按照附件三约定的标准向乙方支付报酬。
6.2支付时间:甲方每月____日支付乙方上一个月的工资。
6.3支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方报酬。
第八条社会保险与福利
8.1乙方应享受的社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按国家和地方规定执行。
8.2乙方应享受的福利:甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。乙方在工作期间因工受伤或患病的,甲方应负责相应的治疗费用,并依法为乙方申请工伤认定。
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更的条件:合同变更应由双方协商一致,并书面签订变更协议。变更协议作为本合同的附件,具有同等法律效力。
9.2合同解除的条件:
(1)甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;
(3)乙方提供虚假信息,或者有违法行为,甲方有权立即解除本合同;
(5)甲方家庭成员发生意外,导致无法继续雇佣乙方,甲方有权解除本合同。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任:甲
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