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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教育培训销售佣金提成合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1佣金提成

1.2销售业绩

1.3教育培训机构

2.佣金提成计算方式

2.1销售业绩确认

2.2提成比例

2.3提成金额

3.提成支付方式

3.1支付时间

3.2支付方式

3.3银行账户信息

4.销售业绩统计与确认

4.1统计方式

4.2确认流程

4.3争议解决

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密义务

5.3违约责任

6.期限与终止

6.1合同期限

6.2终止条件

6.3终止流程

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3争议解决

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用限制

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同附件

11.1附件一：销售业绩统计表

11.2附件二：提成计算公式

12.合同修改与补充

12.1修改方式

12.2补充方式

12.3生效条件

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除流程

13.3解除后的责任

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1佣金提成：指根据本合同约定，乙方在合同有效期内完成销售任务后，按照约定的提成比例和计算方法，从甲方获得的报酬。

1.2销售业绩：指乙方在合同有效期内，按照甲方要求完成的教育培训产品或服务的销售业绩。

1.3教育培训机构：指甲方指定的提供教育培训产品或服务的机构。

第二条佣金提成计算方式

2.1销售业绩确认：乙方应在每月的一天向甲方提交销售业绩报告，甲方应在收到报告后的五个工作日内进行审核确认。

b.销售业绩在10万元（含）至50万元的，提成为销售业绩的7%；

2.3提成金额：提成金额为销售业绩乘以对应提成比例，扣除相关税费后，由甲方支付给乙方。

第三条提成支付方式

3.1支付时间：甲方应在每月的一个工作日支付上一个月的佣金提成。

3.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付提成，具体账户信息由乙方在合同签订时提供。

3.3银行账户信息：乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方提供有效的银行账户信息。

第四条销售业绩统计与确认

4.1统计方式：甲方将根据乙方提交的销售业绩报告和销售合同，对销售业绩进行统计。

4.2确认流程：甲方在收到乙方提交的销售业绩报告后，应在五个工作日内完成审核确认。

4.3争议解决：如对销售业绩的统计或确认存在争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

第五条保密条款

5.1保密信息：本合同中的商业秘密、客户信息等属于保密信息。

5.2保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条期限与终止

6.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方解除合同。

6.3终止流程：合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

第七条违约责任

a.乙方未按照约定完成销售任务；

b.甲方未按照约定支付佣金提成；

c.一方泄露对方保密信息；

d.一方违反合同其他约定。

7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3争议解决：如对违约责任的认定或处理存在争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

第八条知识产权

8.1知识产权归属：本合同涉及的甲方提供的教育培训产品或服务的知识产权归甲方所有，乙方在销售过程中不得侵犯甲方知识产权。

8.2使用限制：乙方在销售过程中，未经甲方书面同意，不得复制、传播、修改或以其他方式使用甲方知识产权。

8.3违约责任：乙方如违反本条款，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。