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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年窗帘行业人才培训与就业合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训时间安排

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.2培训教材

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及期限

5.培训地点与设施

5.1培训地点

5.2培训设施

6.培训考核与证书

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3证书颁发

7.就业服务

7.1就业推荐

7.2就业指导

7.3就业跟踪

8.就业岗位及待遇

8.1岗位类型

8.2岗位待遇

9.合同期限与解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3解除程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任与赔偿

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：窗帘有限公司

（2）乙方：窗帘行业人才培训中心

1.2合同双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

（1）窗帘设计基础

（2）窗帘制作工艺

（3）窗帘销售技巧

（4）窗帘市场分析

2.2培训目标

（1）使学员掌握窗帘设计、制作和销售的基本技能

（2）提高学员在窗帘行业的就业竞争力

2.3培训时间安排

（1）培训周期：三个月

（2）每周培训时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0017:00

3.培训师资与教材

3.1培训师资

（1）甲方派驻专业讲师

（2）乙方聘请行业专家

3.2培训教材

（1）甲方提供窗帘设计、制作和销售相关教材

（2）乙方提供行业资讯、案例分析等辅助教材

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

（1）培训费用：人民币5000元/人

4.2费用支付方式

（1）乙方开具正规发票

（2）甲方在培训开始前支付培训费用

5.培训地点与设施

5.1培训地点

（1）甲方公司培训室

（2）乙方培训中心

5.2培训设施

（1）培训室、教室、实操场地

（2）投影仪、电脑、打印机等教学设备

（3）桌椅、讲台等教学用品

6.培训考核与证书

6.1考核方式

（1）理论考核：笔试

（2）实操考核：实际操作

6.2考核标准

（1）理论考核：满分100分，60分为合格

（2）实操考核：满分100分，60分为合格

6.3证书颁发

（1）考核合格者，由甲方颁发《窗帘行业人才培训证书》

（2）证书有效期为三年

8.就业服务

8.1就业推荐

（2）就业推荐岗位需符合乙方学员的专业技能和职业发展需求。

（3）就业推荐服务自乙方学员完成培训并取得合格证书后开始。

8.2就业指导

（2）就业指导服务将通过线上和线下两种方式进行，包括但不限于讲座、一对一咨询等。

（3）就业指导服务将持续至乙方学员成功就业。

8.3就业跟踪

（1）甲方将定期对乙方学员的就业情况进行跟踪，了解学员的工作状况。

（2）甲方将在学员就业后的一年内在必要时提供必要的就业支持服务。

（3）乙方学员有义务向甲方报告其就业情况，包括工作单位、岗位等信息。

9.就业岗位及待遇

9.1岗位类型

（1）设计类岗位：窗帘设计师、室内设计师等。

（2）制作类岗位：窗帘制作工、裁剪工等。

（3）销售类岗位：窗帘销售代表、市场推广专员等。

9.2岗位待遇

（1）设计类岗位：月薪范，具体待遇根据岗位和工作能力确定。

（2）制作类岗位：月薪范，具体待遇根据岗位和工作能力确定。

（3）销售类岗位：月薪范，具体待遇根据岗位和工作能力确定。

10.合同期限与解除

10.1合同期限

（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

（2）合同期满后，如双方同意，可续签。

10.2合同解除条件

（1）任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除合同。

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解