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公司聘用通用版合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期内，乙方同意甲方根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按国家有关规定并结合乙方的工作岗位，确定乙方的工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资。

2.甲方按国家有关规定，支付乙方在法定假期、婚丧假期间及女职工产假期间的工资。

3.乙方试用期满后，甲方按国家及地方有关规定为乙方办理社会保险。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定，按时完成分配的任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作。

5.乙方在合同期内，如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据规定对乙方进行处理。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的情况出现时，劳动合同即行终止。一方要求续订劳动合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

4.乙方要求解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，在乙方办理完工作交接手续后，方可离开岗位。

七、保密条款和竞业限制条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一年内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3.乙方如有违反保密条款和竞业限制条款的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

八、违约责任及其他约定

1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，应根据违约的具体情况和对对方造成的实际损失来确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作的，应向甲方支付违约金_________元。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作岗位及内容

乙方同意在甲方指定的工作岗位上工作，具体工作内容包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方每周至少休