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临时用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方业务关联地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过8小时。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XX元/月，试用期满后工资为XX元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业务成果，适时调整乙方的工资。

3.甲方保证乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.甲方按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动保护设施。

3.甲方保证乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

七、保密条款

1.甲乙双方应当保守本合同的保密条款，不得将合同内容泄露给第三方。

2.甲乙双方应当保守甲方的商业机密和保密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当遵守法律法规的规定，不得采取暴力、罢工等非法手段。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（劳动者）：

[乙方姓名]

[乙方性别]

[乙方年龄]

[乙方学历]

[乙方专业]

[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方因业务需要，需雇佣乙方从事临时性工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性工作，具体岗位和职责由甲方安排。

2.乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方需要调整。

2.乙方的劳动报酬为每小时XX元，具体薪资根据甲方公司规定执行。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

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