网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度高校毕业生就业保障与劳动合同-@-4.docxVIP

二零二五年度高校毕业生就业保障与劳动合同-@-4.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校毕业生就业保障与劳动合同4

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方单位法定代表人

1.4双方单位联系方式

2.就业保障条款

2.1就业岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4假期制度

2.5试用期

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签

3.3合同终止

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责要求

5.3工作标准

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.工作条件与设施

7.1工作场所

7.2设备设施

7.3安全生产

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护用品

8.2职业健康检查

8.3疾病预防与治疗

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力

11.3合同生效

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:培训计划

12.3附件三:劳动合同补充协议

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3解除与终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方:X公司

乙方:X高校毕业生

1.2双方单位地址

甲方:省市区路号

乙方:省市区路号

1.3双方单位法定代表人

甲方:

乙方:

1.4双方单位联系方式

2.就业保障条款

2.1就业岗位

乙方在甲方担任技术岗位,具体岗位名称为:软件工程师。

2.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地,即省市区路号。

2.3工作时间

乙方工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,每周工作40小时。

2.4假期制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。

2.5试用期

乙方试用期为期3个月,自合同生效之日起计算。

3.劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限为3年,自合同生效之日起计算。

3.2合同续签

合同期满前一个月,双方如无异议,可协商续签合同。

3.3合同终止

(1)合同期限届满;

(2)乙方因个人原因提出解除合同;

(3)甲方因乙方严重违反合同规定或违法解除合同。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

4.2奖金及津贴

乙方享有绩效奖金、年终奖、加班费等。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定执行。

4.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作内容与职责

5.1工作内容

乙方主要负责软件开发、测试、维护等工作。

5.2职责要求

(1)熟练掌握Java、C等编程语言;

(3)遵守公司各项规章制度。

5.3工作标准

乙方需按照公司要求完成各项工作任务,保证工作质量。

6.培训与发展

6.1在职培训

甲方为乙方提供必要的在职培训,包括技能培训、岗位培训等。

6.2职业发展规划

甲方协助乙方制定职业发展规划,提高个人能力。

6.3职称评定

乙方在满足条件的情况下,可申请参加职称评定。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护用品

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,包括但不限于安全帽、防护眼镜、手套等。

8.2职业健康检查

甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.3疾病预防与治疗

甲方提供必要的疾病预防和治疗措施,包括但不限于疫苗接种、定期体检等。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

(1)甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金,违约金按应付工资的20%计算。

(2)甲方未按约定提供劳动保护用品或未提供必要的职业健康检查,应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

(1)乙方未按约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

(2)乙方未经甲方同意擅自离职,应支付违约金,违约金按剩余合同期限工资的50%计算。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

争议解决机构为省市仲裁委员会。

11.其他约定

11.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务

文档评论(0)

136****2815 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档