2025年度成都市事业单位劳动合同规范范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度成都市事业单位劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家相关法律法规

1.2成都市事业单位劳动合同管理规定

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同签订时间

3.2合同期限

3.3合同终止条件

4.工作岗位和工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金

6.3津补贴

6.4加班工资

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护

8.2劳动条件

8.3职业危害防护

9.劳动纪律和职业道德

9.1劳动纪律

9.2职业道德

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同生效和终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及成都市相关规定制定。

1.2本合同签订前，双方应确保已充分了解相关法律法规及成都市事业单位劳动合同管理规定。

2.合同主体

3.劳动合同期限

3.1合同签订时间：2025年1月1日。

3.2合同期限：自2025年1月1日起至2029年12月31日止，共五年。

3.3合同终止条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，合同期满或双方协商一致解除合同。

4.工作岗位和工作内容

4.1工作岗位：乙方在甲方担任财务岗位。

4.2工作内容：负责甲方的财务核算、报表编制、资金管理等工作。

4.3工作地点：成都市区路号。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息时间：乙方每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

5.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.劳动报酬

6.1基本工资：乙方月基本工资为人民币10,000元。

6.2奖金：根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方给予乙方一定的奖金。

6.3津补贴：乙方享受国家规定的各项津补贴，包括交通补贴、通讯补贴等。

6.4加班工资：乙方加班工资按国家规定计算。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，乙方个人账户由乙方自行管理。

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

8.2劳动条件：甲方应保证工作场所的卫生、安全，符合国家及地方有关劳动保护的规定。

8.3职业危害防护：甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，对从事有害作业的乙方提供必要的防护措施。

9.劳动纪律和职业道德

9.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。

10.违约责任

10.1用人单位违约责任：甲方如未按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资总额的50%作为违约金。

10.2劳动者违约责任：乙方如未经甲方同意擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

11.合同解除和终止

1.乙方严重违反劳动纪律或职业道德；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3.甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员；

4.双方协商一致解除合同。

11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2争议解决机构：成都市劳动争议仲裁委员会。

13.其他约定事项

13.1保密条款：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何