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临时工劳动合同模板2025年度适用性审查细则.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工劳动合同模板2025年度适用性审查细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班费

4.4社会保险及公积金

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作资料

6.休假制度

6.1带薪年假

6.2病假

6.3事假

6.4婚假

6.5产假

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除

8.1甲方单方解除合同

8.2乙方单方解除合同

8.3双方协商解除合同

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2附件

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.合同附件

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:工资待遇明细表

14.3附件三:社会保险及公积金明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________________________

甲方法定代表人:____________________

甲方地址:_________________________

甲方联系电话:______________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:________________________

乙方身份证号码:____________________

乙方地址:_________________________

乙方联系电话:______________________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容

3.1工作岗位:________________________

3.2工作地点:________________________

3.3工作时间:每日工作____小时,每周工作____天

3.4工作职责:

(1)遵守甲方的工作规章制度;

(2)按照甲方的要求完成工作任务;

(3)保护甲方财产,确保工作场所安全;

(4)接受甲方的工作安排和指导。

4.工资待遇

4.1基本工资:每月____元

4.2奖金及津贴:根据甲方规定及乙方表现发放

4.3加班费:按照国家及地方相关规定执行

4.4社会保险及公积金:按照国家及地方相关规定缴纳

5.工作条件

5.1工作环境:符合国家及地方相关法律法规的要求

5.2工作设备:甲方提供必要的工作设备

5.3工作资料:甲方提供必要的工作资料

6.休假制度

6.1带薪年假:根据国家及地方相关规定执行

6.2病假:根据国家及地方相关规定执行

6.3事假:根据甲方规定执行,需提前____天请假

6.4婚假:根据国家及地方相关规定执行

6.5产假:根据国家及地方相关规定执行

7.违约责任

7.1甲方违约责任:

(1)未按时支付乙方工资,应支付滞纳金;

(2)未提供符合工作条件的环境和设备,应承担相应责任;

(3)违反保密条款,应承担相应法律责任。

7.2乙方违约责任:

(1)未按时完成工作任务,应承担相应责任;

(2)违反保密条款,应承担相应法律责任;

(3)因个人原因导致工作失误,应承担相应责任。

8.合同解除

8.1甲方单方解除合同

(1)乙方严重违反工作纪律或规章制度,经警告无效的;

(2)乙方因个人原因无法继续履行合同,且无法找到合适替代人员;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。

8.2乙方单方解除合同

(1)甲方未按时支付工资或未提供符合工作条件的环境和设备;

(2)乙方因个人原因需要解除合同,提前____天书面通知甲方;

(3)合同期满,乙方不愿续签。

8.3双方协商解除合同

双方经协商一致,可以解除合同。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属保密范围。

9.2保密期限

保密期限自合同终止之日起____年。

9.3违约责任

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