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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业员工领导力与团队建设培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

2.培训目标

2.1领导力提升

2.2团队建设

2.3培训预期成果

3.培训对象

3.1培训人员范围

3.2培训人员资格要求

4.培训内容

4.1领导力培训模块

4.2团队建设培训模块

4.3培训教材与资料

5.培训方式

5.1线上培训

5.2线下培训

5.3混合培训

6.培训时间安排

6.1培训起止时间

6.2培训周期

6.3培训课时

7.培训费用

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训场地及设施

8.1场地要求

8.2设施要求

8.3场地及设施费用

9.培训师资

9.1师资要求

9.2师资名单

9.3师资费用

10.培训效果评估

10.1评估方式

10.2评估时间

10.3评估结果反馈

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方：企业

乙方：培训机构

1.2合同编号

合同编号1.3合同签订日期

合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同生效日期

合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.5合同期限

合同期限：自合同生效之日起至2024年12月31日

2.培训目标

2.1领导力提升

提高企业中高层管理人员的领导力水平，使其具备更有效的领导能力。

2.2团队建设

增强企业团队凝聚力，提升团队协作能力和执行力。

2.3培训预期成果

1.提升管理人员在决策、沟通、激励等方面的能力；

2.培养团队协作精神，提高团队执行力；

3.促进企业内部沟通，优化工作流程。

3.培训对象

3.1培训人员范围

企业中高层管理人员、部门负责人及关键岗位员工。

3.2培训人员资格要求

具备一定的管理经验和工作能力，年龄在2545岁之间。

4.培训内容

4.1领导力培训模块

1.领导风格与影响力；

2.情绪管理与冲突处理；

3.激励与绩效考核；

4.领导力发展。

4.2团队建设培训模块

1.团队建设理论；

2.团队沟通与协作；

3.团队领导与激励；

4.团队建设实践。

4.3培训教材与资料

提供相关培训教材、案例、视频资料等。

5.培训方式

5.1线上培训

利用网络平台进行线上培训，包括直播授课、录播课程、在线讨论等。

5.2线下培训

在指定场地进行集中培训，包括讲座、研讨会、团队活动等。

5.3混合培训

结合线上与线下培训，灵活安排培训时间和地点。

6.培训时间安排

6.1培训起止时间

培训起止时间：2024年2月1日至2024年12月31日

6.2培训周期

培训周期：每月至少安排一次培训，每次培训时间不少于2天。

6.3培训课时

培训课时：共安排60课时，其中领导力培训30课时，团队建设培训30课时。

7.培训费用

7.1培训费用总额

培训费用总额：人民币万元整。

7.2费用支付方式

1.甲方应在合同签订之日起3个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款；

2.剩余50%培训费用在培训结束后10个工作日内支付。

7.3费用支付时间

1.预付款支付时间：2024年1月5日前；

2.剩余培训费用支付时间：2024年12月15日前。

8.培训场地及设施

8.1场地要求

1.可容纳不少于人的会议室；

2.培训设备齐全，包括投影仪、音响系统、白板等；

3.环境舒适，通风良好，光线充足；

4.交通便利，距离甲方企业地点不超过公里。

8.2设施要求

1.提供培训所需的桌椅、讲台、黑板等；

2.提供必要的茶歇服务；

3.提供网络接入，确保培训过程中的数据传输需求；

4.提供必要的办公设备，如复印机、打印机等。

8.3场地及设施费用

场地及设施费用由乙方承担，具体费用根据实际情况另行协商。

9.培训师资

9.1师资要求

1.具有丰富的领导力与团队建设培训经验；

2.具备相关领域的专业知识和技能；

9.2师资名单

师资名单如下（姓名、职称、专业领域）：

1.