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二零二五版搬运工健康保险及意外赔偿合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版搬运工健康保险及意外赔偿合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.保险责任范围

2.1意外伤害保险责任

2.2医疗保险责任

2.3住院津贴保险责任

2.4重大疾病保险责任

3.保险金额及保险费

3.1保险金额

3.2保险费

3.3保险费支付方式

4.保险期间及保险费缴纳

4.1保险期间

4.2保险费缴纳时间

4.3保险费缴纳方式

5.保险合同解除

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3解除后的责任承担

6.保险事故的认定及处理

6.1保险事故的认定

6.2保险事故的报案

6.3保险事故的理赔

7.保险金的支付

7.1保险金支付方式

7.2保险金支付时间

7.3保险金支付条件

8.保险合同争议的处理

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.保险合同解除后的责任承担

9.1解除前的责任承担

9.2解除后的责任承担

10.合同的修改和补充

10.1修改程序

10.2补充程序

10.3修改和补充的效力

11.通知和送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同的生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同解释

13.3不可抗力

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:搬运公司

乙方:搬运工

1.2合同签订日期

2005年5月20日

1.3合同生效日期

2005年6月1日

1.4合同期限

自2005年6月1日起至2025年5月31日止。

2.保险责任范围

2.1意外伤害保险责任

乙方在保险期间内因意外事故导致身体伤害,经医院诊断,符合保险合同约定的保险责任范围的,保险公司按照保险金额进行赔偿。

2.2医疗保险责任

乙方在保险期间内因疾病或意外事故需住院治疗,保险公司按照保险合同约定的医疗保险责任,对乙方在治疗期间的医疗费用进行赔偿。

2.3住院津贴保险责任

乙方在保险期间内因疾病或意外事故需住院治疗,保险公司按照保险合同约定的住院津贴标准,对乙方在住院期间的津贴进行赔偿。

2.4重大疾病保险责任

乙方在保险期间内首次确诊患有保险合同约定的重大疾病,保险公司按照保险金额进行赔偿。

3.保险金额及保险费

3.1保险金额

意外伤害保险金额为人民币10万元;医疗保险金额为人民币5万元;住院津贴保险金额为每日人民币100元;重大疾病保险金额为人民币5万元。

3.2保险费

意外伤害保险费为人民币200元/年;医疗保险费为人民币100元/年;住院津贴保险费为人民币50元/年;重大疾病保险费为人民币100元/年。

3.3保险费支付方式

乙方应在每年缴纳保险费,具体缴纳时间为每年的5月31日前。

4.保险期间及保险费缴纳

4.1保险期间

自合同生效之日起至合同期限届满之日止。

4.2保险费缴纳时间

乙方应在每年5月31日前缴纳下一年的保险费。

4.3保险费缴纳方式

乙方可通过银行转账、现金支付等方式缴纳保险费。

5.保险合同解除

5.1解除条件

1)甲方因业务调整,不再需要乙方提供搬运服务;

2)乙方因个人原因,无法继续履行搬运工作;

3)合同期限届满。

5.2解除程序

1)甲方应在解除合同前30日书面通知乙方;

2)乙方应在收到甲方解除合同通知后,配合办理相关手续。

5.3解除后的责任承担

1)解除合同后,甲方应按照合同约定支付乙方相应的赔偿;

2)乙方应将相关保险权益进行转移或处理。

6.保险事故的认定及处理

6.1保险事故的认定

1)乙方应在发生保险事故后及时通知甲方;

2)甲方应在接到通知后,及时进行事故调查和认定。

6.2保险事故的报案

乙方应在发生保险事故后,立即向保险公司报案。

6.3保险事故的理赔

1)乙方应提供相关证明材料;

2)保险公司应在接到理赔申请后,及时进行审核和赔偿。

8.保险合同争议的处理

8.1争议解决方式

本合同争议应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地的人民法院。

8.3争议解决程序

争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。

9.保险合同解除后的责任承担

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