网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版应急救援队伍安全管理人员聘用合同.docxVIP

二零二五版应急救援队伍安全管理人员聘用合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版应急救援队伍安全管理人员聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2受聘方信息

3.聘用目的与职责

3.1聘用目的

3.2职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资与福利

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.安全责任与培训

7.1安全责任

7.2培训要求

8.工作交接与保密

8.1工作交接

8.2保密条款

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2受聘方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:培训计划

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“应急救援队伍”指依法设立,具有应急救援能力的队伍。

1.1.2“安全管理人员”指负责应急救援队伍安全管理工作的人员。

1.1.3“聘用方”指与受聘方签订本合同的单位或组织。

1.1.4“受聘方”指被聘用方聘用,从事安全管理工作的人员。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语,如无特殊说明,应按照国家相关法律法规及行业规范进行解释。

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称:____________________

2.1.2地址:____________________

2.1.3法定代表人:____________________

2.2受聘方信息

2.2.1姓名:____________________

2.2.2身份证号码:____________________

2.2.3联系电话:____________________

3.聘用目的与职责

3.1聘用目的

3.1.1为提高应急救援队伍安全管理水平,确保应急救援工作安全、高效进行。

3.2职责

3.2.1负责应急救援队伍的安全管理工作,包括但不限于安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。

3.2.2参与制定应急救援队伍安全管理制度,并监督实施。

3.2.3对应急救援队伍的安全工作进行定期评估,提出改进意见。

4.聘用期限

4.1起止时间:____年____月____日至____年____月____日。

4.2试用期:____个月。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点:____________________

5.2工作时间:____________________

6.工资与福利

6.1工资构成

6.1.1基本工资:____元/月。

6.1.2奖金:根据工作表现及绩效考核结果确定。

6.2工资支付方式

6.2.1按月支付,每月____日前支付上月工资。

6.3福利待遇

6.3.1社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。

6.3.2住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金。

6.3.3其他福利:根据聘用方相关规定执行。

7.安全责任与培训

7.1安全责任

7.1.1受聘方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和聘用方安全管理制度。

7.1.2受聘方在履行职责过程中,如因自身原因导致安全事故发生,应承担相应责任。

7.2培训要求

7.2.1受聘方应参加聘用方组织的各项安全培训,并取得相应资格证书。

7.2.2聘用方应定期对受聘方进行安全知识和技能考核。

8.工作交接与保密

8.1工作交接

8.1.1受聘方在离职前,应将所负责的安全管理工作进行详细交接,包括但不限于工作记录、资料、设备等。

8.1.2聘用方应指定专人负责接收并审核工作交接事宜。

8.2保密条款

8.2.1受聘方在任职期间及离职后,对聘用方业务信息、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。

8.2.2受聘方未经聘用方书面同意,不得向任何第三方泄露上述信息。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1如聘用方未按时支付工资,应按应付工资的____%向受聘方支付违约金。

9.1.2如聘用方未提供合同约定的福利待遇,应按未提供福利待遇的____%向受聘方支付违约金。

9.

文档评论(0)

173****6193 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档