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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版城市综合体安保人员派遣协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
1.2协议乙方
2.派遣安保人员的基本情况
2.1派遣人员数量
2.2派遣人员资质要求
2.3派遣人员工作职责
3.派遣安保人员的培训与考核
3.1培训内容
3.2培训方式
3.3考核标准
4.派遣安保人员的报酬与福利
4.1报酬标准
4.2福利待遇
4.3报酬支付方式
5.派遣安保人员的劳动合同
5.1劳动合同期限
5.2劳动合同内容
5.3劳动合同变更
6.派遣安保人员的保险与福利
6.1保险种类
6.2保险费用承担
6.3福利待遇
7.派遣安保人员的考勤与考核
7.1考勤制度
7.2考核标准
7.3考核结果运用
8.派遣安保人员的职责与义务
8.1职责范围
8.2义务要求
8.3违约责任
9.派遣安保人员的培训与提升
9.1培训计划
9.2提升途径
9.3培训效果评估
10.派遣安保人员的保密与保密义务
10.1保密内容
10.2保密义务
10.3违约责任
11.派遣安保人员的离职与交接
11.1离职程序
11.2交接手续
11.3离职待遇
12.派遣安保人员的争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决机构
13.本协议的生效、变更与解除
13.1生效条件
13.2变更程序
13.3解除条件
14.本协议的附件与补充
14.1附件一：派遣安保人员名单
14.2附件二：培训计划
14.3附件三：保密协议
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方
甲方名称：城市综合体管理有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2协议乙方
乙方名称：安保服务有限公司
乙方地址：省市区路号
乙方法定代表人：
2.派遣安保人员的基本情况
2.1派遣人员数量
甲方需乙方派遣安保人员共计20名。
2.2派遣人员资质要求
（1）持有国家规定的保安员资格证书；
（2）年龄在18至45周岁之间；
（3）身体健康，无传染性疾病；
（4）无犯罪记录。
2.3派遣人员工作职责
（1）负责甲方城市综合体内的安全巡逻；
（2）维护甲方城市综合体内的公共秩序；
（3）协助甲方处理突发事件；
（4）执行甲方规定的其他安全保卫工作。
3.派遣安保人员的培训与考核
3.1培训内容
（1）保安员基本技能培训；
（2）甲方城市综合体安全管理制度培训；
（3）应急处置培训。
3.2培训方式
培训采用集中授课、实操演练、案例分析等方式进行。
3.3考核标准
培训结束后，乙方对派遣人员进行考核，考核合格者方可上岗。
4.派遣安保人员的报酬与福利
4.1报酬标准
派遣人员每月工资为人民币5000元，按月支付。
4.2福利待遇
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节假日加班费；
（4）定期体检。
4.3报酬支付方式
乙方每月将工资及福利待遇支付给派遣人员。
5.派遣安保人员的劳动合同
5.1劳动合同期限
派遣人员的劳动合同期限为一年，自协议签订之日起生效。
5.2劳动合同内容
劳动合同内容包括但不限于：
（1）派遣人员的岗位、工作地点；
（2）工资、福利待遇；
（3）工作时间、休息休假；
（4）违约责任。
5.3劳动合同变更
任何一方需变更劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后签订变更协议。
6.派遣安保人员的保险与福利
6.1保险种类
（1）工伤保险；
（2）意外伤害保险；
（3）医疗保险。
6.2保险费用承担
保险费用由乙方承担。
6.3福利待遇
福利待遇参照第四条执行。
8.派遣安保人员的职责与义务
8.1职责范围
（1）负责所派遣区域的安全巡逻，确保区域内无安全隐患；
（2）对可疑人员进行盘查，维护区域内秩序；
（3）对发生的安全事件进行处理，及时上报；
（4）协助甲方进行安全检查，确保安全措施落实到位。
8.2义务要求
（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）爱护甲方财产，不得擅自使用或损坏；
（3）保守工作秘密，不得泄露甲方商业机密；
（4）服从甲方和乙方的工作安排。
8.3违约责任
（1）如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，乙方应承担相应的法律责任；
（2）如派遣人员因自身原因造成甲方财产损失或人员伤害，乙方应承担赔偿责任；
9.派遣安保人员的培训与提升
9.1培训计划
乙方每年对派遣人员
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