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业务人员试用期合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（业务人员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在试用期间担任甲方________岗位，从事________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方试用期的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方试用期的工资为________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务机密和客户信息。

3.乙方应爱护公司财产，遵守职业道德。

六、保密条款

1.乙方在试用期间及试用期结束后，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件或严重违反公司规定的，可以解除本合同。

3.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

4.本合同到期即行终止。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在试用期间的表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（业务人员）：_________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（业务员）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方作试用期工作之事达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任业务人员工作。甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的职位和工作内容。

2.乙方应在约定的时间内到达甲方指定的工作地点，并按照甲方的要求完成工作任务。工作地点可以是甲方所在地或其他经双方协商确定的地方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据公司政策安排。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在试用期的薪资为_____元/月（含五险一金）。试用期薪资可能根据乙方的工作表现进行调整。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否转正并调整薪资。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期内，甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿金。

六、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于因违反保密义务导致的损失、因违反竞业限制导致的损失