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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年度通用薪酬合同范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同标的

2.薪酬构成

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3福利补贴

2.4股权激励

3.薪酬支付

3.1支付周期

3.2支付方式

3.3税前扣除

3.4迟延支付

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续约条款

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.保险和福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3其他福利

8.劳动保护

8.1劳动条件

8.2劳动保护措施

8.3职业健康

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1限制范围

10.2限制期限

10.3违约责任

11.合同解除和终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3经济补偿

11.4离职手续

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4法律诉讼

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他条款

14.1合同修改

14.2合同转让

14.3附件说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）是指按照中国法律设立，具有独立法人资格的企业或组织，地址位于____________，营业执照号码为____________。

1.2

乙方（雇员）是指具有完全民事行为能力的自然人，地址位于____________，身份证号码为____________。

1.3合同标的是指甲方根据本合同的约定，向乙方提供的职位及工作内容，乙方按照甲方的要求，提供相应的劳动。

第二条薪酬构成

2.1基本工资是指乙方在合同期限内，按照甲方规定的薪酬标准及岗位工资制度所应得的固定工资，具体金额如下：人民币____________元/月。

2.2绩效奖金是指乙方在合同期限内，根据甲方的绩效考核结果所获得的奖金，具体金额根据甲方制定的绩效考核方案确定。

2.3福利补贴包括医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及甲方提供的其他福利补贴。具体标准及缴纳比例按照中国法律法规及甲方相关规定执行。

2.4股权激励是指甲方根据乙方的业绩和贡献，按照甲方制定的股权激励计划，给予乙方相应的股权奖励。股权激励的具体方案另行约定。

第三条薪酬支付

3.1支付周期为每月一次，甲方应在每月的____________日前，将乙方的工资、奖金及福利补贴支付到乙方指定的银行账户。

3.2支付方式为银行转账，甲方将薪酬直接支付到乙方提供的银行账户。

3.3税前扣除是指甲方应在支付乙方薪酬时，依法扣除应由乙方承担的个人所得税、社会保险费、公积金等。

3.4迟延支付是指甲方未按照本合同约定的时间、数额支付乙方薪酬的，应支付迟延支付的经济赔偿，赔偿金额为应付薪酬的____________%。

第八条劳动保护

8.1劳动条件是指甲方应提供符合乙方工作岗位要求的办公环境、设备和工作条件。

8.2劳动保护措施是指甲方应按照中国法律法规及相关标准，为乙方提供必要的安全防护设施、劳动保护用品和培训。

8.3职业健康是指甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查，并为乙方提供健康保障。

第九条保密协议

9.1保密内容是指乙方在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算。

9.3违约责任是指乙方违反保密协议的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____________元。

第十条竞业限制

10.1限制范围是指乙方在合同期限内及解除合同后一年内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

10.2限制期限自乙方知悉甲方商业秘密之日起计算。

10.3违约责任是指乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____________元。

第十一条合同解除和终止

11.1解除条件是指在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

11.2终止条件是指合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件。

11.3经济补偿是指甲方解除或终止合同时，应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿，每满一年支