二零二五版养老机构保育员劳务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版养老机构保育员劳务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1保育员基本信息

2.2养老机构基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

3.3工作时间与班次

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3休假与加班工资

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.试用期与转正

6.1试用期

6.2转正条件

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1保育员违约责任

8.2养老机构违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2保密条款

12.合同附件

12.1附件一：保育员基本信息表

12.2附件二：养老机构基本信息表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》及相关法律法规，以及双方当事人的协商一致，订立本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于养老机构与保育员之间的劳务关系，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方基本信息

2.1保育员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

2.2养老机构基本信息

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

3.工作内容与职责

3.1工作内容

a.对老人进行生活照料，包括饮食、起居、洗浴等；

b.监督老人用药，协助医生进行健康检查；

c.组织老人进行文娱活动，丰富老人的精神生活；

d.保持养老机构的清洁卫生，维护老人的生活环境；

e.其他由养老机构安排的相关工作。

3.2职责要求

b.具备一定的护理知识和技能；

c.具备较强的责任心和耐心；

4.工资待遇

4.1工资标准

保育员月工资为人民币____________________元，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2工资支付方式

a.工资每月发放一次；

b.每月工资支付日为____________________日；

c.工资支付方式为银行转账。

4.3休假与加班工资

a.保育员享有国家法定节假日、休息日及年休假；

b.加班工资按照国家规定计算。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

养老机构依法为保育员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

a.养老机构为保育员提供住宿；

b.养老机构为保育员提供节日慰问金；

c.养老机构为保育员提供定期体检。

6.试用期与转正

6.1试用期

本合同约定试用期为____________________个月。

6.2转正条件

a.试用期内保育员无重大违纪行为；

b.试用期内保育员完成工作指标，表