2025版互联网公司员工保密竞业及竞业禁止合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版互联网公司员工保密竞业及竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2保密信息

1.3竞业限制

1.4竞业禁止

1.5保密期限

1.6竞业期限

1.7保密措施

1.8竞业禁止措施

2.合同主体

2.1员工

2.2公司

2.3合同签订地

2.4合同生效时间

3.保密信息范围

3.1技术秘密

3.2商业秘密

3.3其他保密信息

3.4保密信息的分类

4.保密义务

4.1员工保密义务

4.2公司保密义务

4.3保密信息的处理

4.4保密信息的披露

5.竞业限制

5.1竞业限制范围

5.2竞业限制地域

5.3竞业限制行业

5.4竞业限制期限

5.5竞业限制补偿

6.竞业禁止

6.1竞业禁止范围

6.2竞业禁止地域

6.3竞业禁止行业

6.4竞业禁止期限

6.5竞业禁止补偿

7.违约责任

7.1员工违约责任

7.2公司违约责任

7.3违约金

7.4损害赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后果

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同补充

12.合同附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：竞业限制协议

12.3附件三：竞业禁止协议

13.合同份数

13.1合同份数

13.2合同效力

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同解释

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2保密信息

保密信息是指公司在其业务活动中产生的，不属于公开信息的技术秘密、商业秘密以及其他公司认为需要保密的信息。

1.3竞业限制

竞业限制是指员工在离职后一定期限内不得在与公司业务相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接从事与公司竞争的业务。

1.4竞业禁止

竞业禁止是指员工在离职后一定期限内不得加入与公司存在竞争关系的公司，或者以任何方式参与与公司竞争的业务。

1.5保密期限

保密期限自合同签订之日起至员工离职后两年止。

1.6竞业期限

竞业期限自合同签订之日起至员工离职后一年止。

1.7保密措施

员工应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于：

（1）未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；

（2）不得使用保密信息进行与公司业务无关的活动；

（3）不得将保密信息用于违反法律法规或损害公司利益的行为。

1.8竞业禁止措施

员工应遵守竞业禁止条款，包括但不限于：

（1）离职后不得在竞业限制范围内从事与公司业务相同或相近的行业；

（2）不得加入与公司存在竞争关系的公司；

（3）不得参与与公司竞争的业务。

2.合同主体

2.1员工

本合同所指员工是指与公司签订劳动合同的员工。

2.2公司

本合同所指公司是指员工所在的公司。

2.3合同签订地

本合同签订地为员工所在地的公司注册地。

2.4合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.保密信息范围

3.1技术秘密

技术秘密是指公司拥有的非公开技术成果，包括但不限于专利技术、非专利技术、技术方案、技术图纸、技术数据等。

3.2商业秘密

商业秘密是指公司拥有的非公开商业信息，包括但不限于经营策略、客户信息、销售渠道、财务数据、市场分析等。

3.3其他保密信息

其他保密信息是指公司认为需要保密的其他信息。

3.4保密信息的分类

保密信息分为一级保密、二级保密和三级保密，具体分类标准由公司制定。

4.保密义务

4.1员工保密义务

员工应遵守保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

4.2公司保密义务

公司应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于：

（1）制定保密制度；

（2）对员工进行保密培训；

（3）采取技术措施保护保密信息。

4.3保密信息的处理

员工在离职后，应将所持有的保密信息交还公司。

4.4保密信息的披露

员工在未经公司书面同意的情况下，不得披露保密信息。

5.竞业限制

5.1竞业限制范围

竞业限制范围包括但不限于公司主营业务、关联业务以及与公司存在竞争关系的业务。

5.2竞业限制地域

竞业限制地域为公司注册地及公司业务涉及的地域。

5.3竞业限制行业