二零二五年厨师就业保障与雇佣合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年厨师就业保障与雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订日期

3.合同有效期

4.厨师岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位权限

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3考勤奖金

6.4社会保险及公积金

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正程序

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用

9.工作环境与安全

9.1工作环境

9.2安全规定

9.3事故处理

10.离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同条件

10.4终止合同程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同签订日期

本合同签订日期为二零二五年[月]月[日]日。

3.合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为[年]年，至[年]年[月]月[日]日止。

4.厨师岗位及职责

4.1岗位名称

乙方担任甲方餐厅的厨师岗位。

4.2岗位职责

乙方应按照甲方餐厅的规章制度和要求，负责餐厅的烹饪工作，包括但不限于：

（1）按照菜谱和标准制作菜品；

（2）保证食品卫生和质量；

（3）维护厨房设备和环境卫生；

（4）协助厨师长完成日常厨房管理工作；

（5）参与厨房的培训和学习。

4.3岗位权限

（1）根据工作需要，使用厨房内的设备和工具；

（2）提出改进厨房工作流程的建议；

（3）对违反食品安全规定的行为提出纠正意见。

5.工作时间及休息

5.1工作时间

乙方每日工作时间根据甲方餐厅的营业时间确定，一般为[小时]，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息时间

乙方每周享有[天]天的休息日，具体休息日由甲方安排。

5.3加班规定

乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定支付，具体加班工资标准由双方另行约定。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[元]，按照国家规定缴纳个人所得税。

6.2绩效奖金

乙方每月享有[元]的绩效奖金，根据工作表现和餐厅经营状况进行评定。

6.3考勤奖金

乙方每月享有[元]的考勤奖金，根据出勤情况计算。

6.4社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.试用期及转正

7.1试用期

乙方试用期自[年]年[月]月[日]日起，至[年]年[月]月[日]日止，共计[月]个月。

7.2转正条件

（1）完成试用期工作职责；

（2）无重大工作失误；

（3）无严重违反甲方规章制度的行为。

7.3转正程序

乙方在试用期满后，经甲方考核合格，由甲方提出转正申请，经双方协商一致后，签订正式劳动合同。

8.培训与发展

8.1培训内容

（1）烹饪技能培训；

（2）食品安全知识培训；

（3）餐厅服务流程培训；

（4）厨房管理制度培训。

8.2培训方式

（1）内部培训课程；

（2）外部专业培训机构；

（3）师傅带徒制度；

（4）在线学习平台。

8.3培训费用

甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

9.工作环境与安全

9.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准，包括但不限于：

（1）厨房温度、湿度适宜；

（2）通风良好；

（3）照明充足；

（4）设备安全。

9.2安全规定

（1）使用厨房设备前，确保设备安全可靠；

（2）操作过程中，注意个人安全，避免受伤；

（3）遵守食品安全规定，防止食品污染；

（4）发现安全隐患，及时报告并采取措施。

9.3事故处理

发生事故时，乙方应立即停止操作，报告甲方，并按照甲方的事故处理程序进行处理。

10.离职与终止合同

10.1离职条件

（1）合同期满