2024年精编保留职位停薪范例协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年精编保留职位停薪范例协议

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1.合同主体

1.2.保留职位

1.3.停薪

1.4.协议期间

2.合同双方的权益和义务

2.1.雇主的权益和义务

2.1.1.提供保留职位

2.1.2.支付停薪待遇

2.2.雇员的权益和义务

2.2.1.接受保留职位

2.2.2.遵守合同规定

3.停薪期间的具体安排

3.1.停薪起始日期和结束日期

3.2.停薪期间的工作职责

3.3.停薪期间的福利待遇

4.保留职位的具体规定

4.1.职位的性质和职责

4.2.职位的晋升和调整

4.3.职位的撤销和恢复

5.合同的生效和终止

5.1.合同的生效条件

5.2.合同的终止条件

5.3.合同终止后的权益处理

6.合同的变更和解除

6.1.合同的变更条件

6.2.合同的解除条件

6.3.合同变更和解除后的权益处理

7.争议解决方式

7.1.协商解决

7.2.调解解决

7.3.仲裁解决

7.4.法律途径

8.合同的强制力与法律效力

8.1.合同的强制力

8.2.合同的法律效力

9.保密条款

9.1.保密信息的范围和内容

9.2.保密信息的保护措施

9.3.违反保密条款的责任

10.知识产权条款

10.1.知识产权的保护

10.2.知识产权的归属

10.3.侵犯知识产权的责任

11.合同的签署和生效

11.1.合同的签署程序

11.2.合同的生效时间

12.附则

12.1.合同的修订

12.2.合同的补充协议

13.合同的完整性和独立性

13.1.合同的完整性

13.2.合同的独立性

14.其他条款

14.1.不可抗力

14.2.合同的适用法律

14.3.合同的语言版本

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1.合同主体

1.2.保留职位

保留职位指甲方为乙方在合同约定的协议期间内保留的原有的职位。

1.3.停薪

停薪是指在合同约定的停薪期间内，甲方停止向乙方支付原有的薪资待遇。

1.4.协议期间

协议期间指本合同自双方签署之日起至【填写终止日期】之间的期限。

2.合同双方的权益和义务

2.1.雇主的权益和义务

2.1.1.提供保留职位

甲方承诺在协议期间内为乙方保留原有的职位，并确保乙方在协议期间内能够恢复工作。

2.1.2.支付停薪待遇

甲方在停薪期间内停止向乙方支付薪资，但应按照我国法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.2.雇员的权益和义务

2.2.1.接受保留职位

乙方同意在协议期间内接受甲方提供的保留职位，并在协议期间内履行员工义务。

2.2.2.遵守合同规定

乙方同意遵守甲方的规章制度，以及国家法律法规的相关规定。

3.停薪期间的具体安排

3.1.停薪起始日期和结束日期

停薪的起始日期为【填写起始日期】，结束日期为【填写结束日期】。

3.2.停薪期间的工作职责

乙方在停薪期间内不再履行工作职责，但应保持与甲方的联系，随时等候甲方的通知。

3.3.停薪期间的福利待遇

乙方在停薪期间内，甲方不再提供原有的福利待遇，但应保障乙方的社会保险权益。

4.保留职位的具体规定

4.1.职位的性质和职责

保留职位的性质和职责与乙方在停薪前保持一致。

4.2.职位的晋升和调整

乙方在恢复工作后，如有晋升和调整的需求，甲方应根据公司规章制度和乙方的工作表现予以考虑。

4.3.职位的撤销和恢复

如乙方在停薪期间内自愿解除合同，或因违反甲方规章制度被解除合同，甲方有权撤销为乙方保留的职位。

5.合同的生效和终止

5.1.合同的生效条件

本合同自双方签署之日起生效，并具有法律约束力。

5.2.合同的终止条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）合同期限届满；

（3）不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

5.3.合同终止后的权益处理

合同终止后，甲方应按照我国法律法规的规定为乙方办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。

6.合同的变更和解除

6.1.合同的变更条件

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2.合同的解除条件

合同解除的条件、程序及权益处理按照5.2条款执行。

6.3.合同变更和解除后的权益处理

合同变更和解除后的权益处理按照5.3条款执行。

8.争议解决方式

8.1.协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2.调解解决

如协商不成，