今致人力（2025版）——企业人才引进与培养服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

今致人力（2025版）——企业人才引进与培养服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1人才引进与培养服务内容

2.2人才引进与培养服务期限

2.3人才引进与培养服务地点

3.人才引进与培养服务费用

3.1服务费用总额

3.2服务费用支付方式

3.3服务费用支付时间

4.人才引进与培养服务流程

4.1人才选拔与引进流程

4.2人才培养与提升流程

4.3人才考核与评价流程

5.人才引进与培养服务标准

5.1人才引进标准

5.2人才培养标准

5.3人才考核与评价标准

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同补充协议

11.3合同修改与补充

12.合同签订与生效

12.1合同签订时间

12.2合同签订地点

12.3合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一：人才引进与培养服务方案

13.2附件二：人才引进与培养服务费用明细

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：今致人力有限公司

乙方：_______（企业名称）

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方代表：_______（姓名）

乙方代表：_______（姓名）

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：_______，电子邮箱：_______

乙方联系方式：电话：_______，电子邮箱：_______

第二条合同标的

2.1人才引进与培养服务内容

甲方提供人才引进与培养服务，具体包括：

（1）协助乙方寻找、筛选和引进符合乙方要求的各类人才；

（2）对引进的人才进行为期_______个月的专业培训；

（3）为乙方提供人才管理咨询服务。

2.2人才引进与培养服务期限

自合同签订之日起至_______年_______月_______日止。

2.3人才引进与培养服务地点

服务地点：_______（具体地址）

第三条人才引进与培养服务费用

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币_______元整。

3.2服务费用支付方式

（1）甲方提供人才引进与培养服务后，乙方应在_______个工作日内支付服务费用；

（2）服务费用支付方式为银行转账，乙方应在支付后向甲方提供支付凭证。

3.3服务费用支付时间

（1）人才引进服务费用：在人才引进完成后支付；

（2）人才培养服务费用：在人才培养服务开始前支付；

（3）人才管理咨询服务费用：按月支付。

第四条人才引进与培养服务流程

4.1人才选拔与引进流程

（1）乙方提出人才需求，甲方根据需求进行人才筛选；

（2）甲方将筛选结果提交乙方审核；

（3）乙方审核通过后，甲方协助乙方办理人才引进手续；

（4）人才引进完成后，甲方提供相关手续文件。

4.2人才培养与提升流程

（1）甲方根据乙方需求制定人才培养计划；

（2）乙方选派人员参加甲方组织的培训；

（3）培训结束后，甲方对参训人员进行考核；

（4）考核合格者，甲方为其提供进一步提升服务。

4.3人才考核与评价流程

（1）甲方定期对乙方引进的人才进行考核；

（2）考核结果反馈给乙方；

（3）根据考核结果，甲方提出改进建议。

第五条人才引进与培养服务标准

5.1人才引进标准

（1）甲方引进的人才应具备乙方岗位所需的专业技能和素质；

（2）甲方引进的人才应满足乙方对人才数量和质量的要求。

5.2人才培养标准

（1）甲方提供的人才培训内容应与乙方岗位需求相符；

（2）甲方应确保培训质量，提高人才素质。

5.3人才考核与评价标准

（1）考核内容应包括人才的专业技能、工作表现、团队协作等方面；

（2）考核结果应客观、公正、合理。

第六条保密条款

6.1保密信息范围

本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密信息。

6.2