2024年度金融产品销售顾问雇佣及业绩考核合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度金融产品销售顾问雇佣及业绩考核合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.雇佣关系

3.1雇佣双方基本信息

3.2雇佣期限

3.3工作内容

3.4工作地点

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利

5.业绩考核

5.1业绩考核标准

5.2业绩考核周期

5.3业绩考核结果

5.4业绩考核申诉

6.考勤及休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

7.保密与竞业禁止

7.1保密条款

7.2竞业禁止条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：薪酬及福利明细

12.2附件二：业绩考核标准

12.3附件三：保密协议

13.其他

13.1合同修改

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2法律适用

本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.定义与解释

2.1定义

（1）金融产品销售顾问：指受雇于甲方，负责金融产品销售工作的人员。

（2）业绩：指金融产品销售顾问在合同约定的考核周期内完成销售任务的情况。

（3）保密信息：指甲方在业务过程中所拥有的、不为公众所知的、具有商业价值的各种信息。

2.2解释

对本合同条款的解释，以本合同为准。如合同条款含义不明确，双方应友好协商解决。

3.雇佣关系

3.1雇佣双方基本信息

（1）甲方：[公司名称]

（2）乙方：[个人姓名]

3.2雇佣期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[期限]年。

3.3工作内容

乙方应在甲方指导下，负责金融产品的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售谈判、合同签订等。

3.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

4.2绩效奖金

乙方在完成合同约定的销售业绩后，可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准由甲方另行制定。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利

（1）法定节假日休假；

（2）带薪年假；

（3）定期体检；

（4）员工培训。

5.业绩考核

5.1业绩考核标准

乙方的业绩考核标准包括但不限于销售金额、销售数量、客户满意度等指标。

5.2业绩考核周期

业绩考核周期为[周期]。

5.3业绩考核结果

甲方将定期对乙方的业绩进行考核，并将考核结果告知乙方。

5.4业绩考核申诉

乙方对考核结果有异议的，可在接到考核结果通知之日起[天数]内向甲方提出申诉，甲方应在[天数]内予以答复。

6.考勤及休假

6.1考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤。

6.2休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方泄露甲方保密信息；

（3）乙方违反竞业禁止条款；

（4）乙方因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同。

8.2违约责任承担

（1）如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

（2）乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或乙方因法定事由解除合同。

10.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同意向，另一方应予以配合；

（2）双方就解除合同达成一致意见；

（3）解除合同的通知应当书面形式通知对方。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖