二零二五版企业股权激励基金设立与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业股权激励基金设立与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.股权激励基金设立背景

2.1设立目的

2.2设立依据

2.3设立时间

3.股权激励基金性质

3.1激励基金类型

3.2激励基金用途

3.3激励基金期限

4.股权激励基金规模

4.1基金总额

4.2资金来源

4.3资金筹集方式

5.股权激励基金管理

5.1管理机构

5.2管理人员

5.3管理职责

5.4管理费用

6.股权激励对象

6.1激励对象范围

6.2激励对象条件

6.3激励对象确认程序

7.股权激励方式

7.1激励方式类型

7.2激励比例

7.3激励条件

8.股权激励实施程序

8.1实施步骤

8.2实施时间

8.3实施条件

9.股权激励资金分配

9.1分配原则

9.2分配方式

9.3分配时间

10.股权激励基金变更与终止

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3解除条件

12.4解除程序

13.合同附件

13.1附件一：股权激励方案

13.2附件二：激励对象名单

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：投资管理有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.股权激励基金设立背景

2.1设立目的

为激发公司员工的工作积极性，提高公司整体竞争力，根据国家相关法律法规及公司实际情况，设立股权激励基金。

2.2设立依据

《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《股权激励管理办法》等相关法律法规。

2.3设立时间

本合同签订之日起一个月内。

3.股权激励基金性质

3.1激励基金类型

本基金为非上市股份有限公司员工持股计划。

3.2激励基金用途

用于向公司核心员工授予股权激励。

3.3激励基金期限

自设立之日起，基金期限为五年。

4.股权激励基金规模

4.1基金总额

基金总额为人民币壹仟万元整。

4.2资金来源

甲方以现金方式出资。

4.3资金筹集方式

甲方一次性出资。

5.股权激励基金管理

5.1管理机构

设立股权激励基金管理委员会，负责基金的管理和监督。

5.2管理人员

管理委员会由甲方代表、乙方代表及公司高级管理人员组成。

5.3管理职责

管理委员会负责制定股权激励方案、监督激励方案实施、处理激励过程中出现的问题等。

5.4管理费用

管理费用按基金总额的1%提取，每年支付一次。

6.股权激励对象

6.1激励对象范围

公司核心员工，包括高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员。

6.2激励对象条件

6.3激励对象确认程序

由甲方根据激励对象条件进行确认，并报乙方审核。

8.股权激励实施程序

8.1实施步骤

（1）制定股权激励方案，经双方协商一致后确定；

（2）对激励对象进行资格审核；

（3）签订股权激励协议；

（4）完成股权登记及变更手续；

（5）按约定时间支付股权激励资金。

8.2实施时间

股权激励方案实施时间自激励对象资格审核通过之日起一年内完成。

8.3实施条件

（1）公司经营状况良好，符合国家相关法律法规要求；

（2）激励对象符合激励条件，经审核合格；

（3）基金筹集到位，资金来源合法合规。

9.股权激励资金分配

9.1分配原则

按照公平、公正、公开的原则进行资金分配。

9.2分配方式

激励资金按股权激励协议约定的比例和条件分配给激励对象。

9.3分配时间

股权激励资金分配时间为激励对象完成股权登记及变更手续后的一个月内。

10.股权激励基金变更与终止

10.1变更条件

（1）基金规模、激励对象范围、激励比例等重大事项变更；

（2）基金管理机构的变更；

（3）基金期限的延长或缩短。

10.2变更程序

变更事项需经双方协商一致，并签订