2025年度员工待岗协议中的离职转岗服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度员工待岗协议中的离职转岗服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.待岗协议背景及依据

2.1待岗协议签订原因

2.2相关法律法规及政策依据

3.离职转岗服务内容

3.1服务期限

3.2服务内容概述

3.3服务具体事项

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及期限

5.服务期限及终止条件

5.1服务期限

5.2终止条件

5.3终止程序

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同生效及变更

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

10.合同附件

10.1附件一：离职转岗服务明细表

10.2附件二：保密协议

11.合同签署及生效日期

11.1签署日期

11.2生效日期

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同附件清单

14.1附件一：离职转岗服务明细表

14.2附件二：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X有限公司

乙方：X

1.2双方地址

甲方：X市X区X街道X号

乙方：X市X区X街道X号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138

乙方联系人：

联系电话：1395678

2.待岗协议背景及依据

2.1待岗协议签订原因

因甲乙双方于20年签订的待岗协议中，乙方因工作原因需要离职转岗。

2.2相关法律法规及政策依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策。

3.离职转岗服务内容

3.1服务期限

自20年月日至20年月日，共计个月。

3.2服务内容概述

（1）乙方在待岗期间的生活保障；

（2）乙方离职后的职业规划指导；

（3）乙方在离职转岗过程中的法律咨询。

3.3服务具体事项

（1）乙方在待岗期间，甲方按月支付乙方基本生活费；

（2）甲方为乙方提供一次离职转岗培训，内容包括职业规划、面试技巧等；

（3）甲方指派专门人员为乙方提供法律咨询。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

甲方应在每月的日前支付乙方当月生活费，于乙方完成离职转岗培训后支付剩余费用。

5.服务期限及终止条件

5.1服务期限

本服务期限自20年月日至20年月日，共计个月。

5.2终止条件

（1）本合同到期；

（2）乙方提出终止本合同；

（3）甲方有正当理由终止本合同。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在离职转岗服务过程中所获得的所有商业秘密、技术秘密等，均属保密范畴。

6.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年。

6.3违约责任

如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应赔偿甲方经济损失；

（2）甲方违反本合同规定，未按约定支付费用或未履行服务内容的，应向乙方支付违约金；

（3）任何一方违反本合同约定，导致合同终止的，应承担相应的法律责任。

7.2争议解决方式

双方应友好协商解决争议。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同生效及变更

8.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的一部分。

8.3合同解除条件

（1）合同期满；

（2）任何一方违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；

（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

除第八条第8.3款规定的不可抗力事件外，任何一方违反本合同约定的，对方有权解除合同。

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

合同终止后，乙方应将所有与甲方有关的资料、文件等归还甲方，并办理相关手续。甲方应在收到乙方归还的资料后，支付乙方剩余的服务费用。

10.合同附件

10.1附件一：离职