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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度儿童看护机构保育员聘用与管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.合同签订日期及地点
3.合同期限
3.1聘用期限
3.2管理期限
4.聘用条件
4.1年龄要求
4.2学历要求
4.3职业资格证书要求
4.4健康状况要求
4.5其他要求
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.工作内容及职责
6.1保育员工作内容
6.2工作职责
6.3工作时间及休息
7.管理要求
7.1机构管理制度
7.2培训及考核
7.3考勤及请假制度
7.4安全及卫生要求
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除及终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及附件
11.1合同生效条件
11.2合同附件
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3合同变更及解除
12.4合同解除后的处理
13.合同签署
13.1双方签字盖章
13.2合同签署日期
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：儿童看护机构全称
乙方：保育员姓名
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方代表：法定代表人姓名
乙方代表：授权代表姓名
1.3双方联系方式
甲方联系方式：联系电话、电子邮箱
乙方联系方式：联系电话、电子邮箱
2.合同签订日期及地点
签订日期：2025年X月X日
签订地点：甲方所在地
3.合同期限
3.1聘用期限
本合同聘用期限为一年，自2025年X月X日起至2026年X月X日止。
3.2管理期限
甲方对乙方进行管理的期限与聘用期限一致。
4.聘用条件
4.1年龄要求
乙方年龄应在25至45周岁之间。
4.2学历要求
4.3职业资格证书要求
乙方需持有国家认可的保育员职业资格证书。
4.4健康状况要求
4.5其他要求
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币X元/月。
5.2奖金及补贴
乙方可享受节假日补贴、高温补贴等。
5.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
乙方可享受带薪年假、婚假、产假等。
6.工作内容及职责
6.1保育员工作内容
乙方负责儿童日常照料、教育、卫生、安全等工作。
6.2工作职责
6.2.1确保儿童身心健康，提供安全的生活环境。
6.2.2负责儿童日常生活管理，包括饮食、睡眠、卫生等。
6.2.3组织开展适合儿童的教育活动，促进儿童全面发展。
6.2.4配合机构进行卫生消毒、环境布置等工作。
6.3工作时间及休息
乙方工作时间为每天X小时，每周X天，具体工作时间由甲方安排。
6.3.1乙方享有国家法定节假日休息。
6.3.2乙方每月享有X天带薪休息日。
7.管理要求
7.1机构管理制度
乙方需遵守甲方制定的相关规章制度，服从管理。
7.2培训及考核
甲方定期对乙方进行专业培训，乙方需参加并完成考核。
7.3考勤及请假制度
乙方需遵守考勤制度，如有特殊情况需提前向甲方请假。
7.4安全及卫生要求
乙方需确保儿童及机构内部安全，做好卫生消毒工作。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方严重违反合同约定，如故意伤害儿童、盗窃等。
8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，如因病或其他不可抗力因素。
8.1.3甲方因机构调整、经营困难等原因需要解除合同。
8.2合同终止条件
8.2.1合同期满，双方均无续签意愿。
8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。
8.3解除及终止程序
8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。
8.3.2甲方在解除或终止合同前，应给予乙方相应的通知期。
8.3.3解除或终止合同后，双方应妥善处理遗留事务。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇。
9.1.2乙方未按约定履行工作职责，造成不良后果。
9.1.3双方违反合同约定的其他行为。
9.2违约责任承担
9.2.1甲方违约，应承担相应的赔偿责任。
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