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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮企业人才招聘与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2受聘人员姓名及联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及筛选

3.3面试安排

3.4录取通知

4.培训计划

4.1培训目标

4.2培训内容

4.3培训方式

4.4培训时间

4.5培训地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用承担方

5.2培训费用金额

5.3培训费用支付方式

6.培训考核及评估

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3评估结果运用

7.工作岗位安排

7.1工作岗位性质

7.2工作岗位地点

7.3工作岗位待遇

8.工作合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

9.薪酬及福利待遇

9.1基本工资

9.2绩效奖金

9.3社会保险及公积金

9.4员工福利

10.工作时间及休息休假

10.1工作时间

10.2休息休假

11.员工培训与发展

11.1培训机会

11.2职业发展规划

12.违约责任

12.1招聘单位违约责任

12.2受聘人员违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：餐饮管理有限公司

1.2招聘单位地址：省市区路号

1.3受聘人员姓名：

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：餐厅服务员

2.2岗位职责：

2.2.1负责餐厅的日常服务，包括点餐、上菜、结账等；

2.2.2负责维护餐厅卫生和秩序；

2.2.3配合厨房完成菜品制作及上菜；

2.2.4负责顾客投诉的处理；

2.3岗位要求：

2.3.3年龄在18至35岁之间；

2.3.4有餐饮服务行业工作经验者优先。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布：通过公司官网、社交媒体平台等渠道发布招聘信息；

3.2报名及筛选：应聘者需提交简历及相关证明材料，公司将进行初步筛选；

3.3面试安排：通过筛选的应聘者将被通知参加面试；

3.4录取通知：面试合格者将在面试结束后3个工作日内收到录取通知。

4.培训计划

4.1培训目标：使受聘人员掌握餐厅服务员的基本技能和服务标准；

4.2培训内容：

4.2.1餐厅服务流程及规范；

4.2.2食品安全及卫生知识；

4.2.3顾客服务技巧；

4.2.4应急处理能力；

4.3培训方式：理论讲解、实际操作、模拟演练；

4.4培训时间：共计5天，每天8小时；

4.5培训地点：公司内部培训室。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用承担方：由招聘单位承担；

5.2培训费用金额：人民币2000元；

5.3培训费用支付方式：受聘人员入职后，培训费用从第一个月工资中扣除。

6.培训考核及评估

6.1考核方式：培训结束后进行考核，包括理论知识和实际操作；

6.3评估结果运用：考核合格者可正式上岗，不合格者需重新参加培训。

8.工作合同期限

8.1合同期限：本合同期限为两年，自受聘人员入职之日起计算；

8.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长不超过两年。

9.薪酬及福利待遇

9.1基本工资：人民币3000元/月；

9.2绩效奖金：根据个人绩效表现，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的20%；

9.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为受聘人员缴纳五险一金；

9.4员工福利：

9.4.1带薪年假：根据国家规定及公司政策，享有带薪年假；

9.4.2婚假、产假、陪产假等法定假期；

9.4.3定期健康体检；

9.4.4节日慰问金及礼品。

10.工作时间及休息休假

10.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；

10.2休息休假：

10.2.1每周安排1天休息日；

10.2.2国家法定节假日休息；

10.2.3根据工作需要，可能需要加班，加班将按照国家规定支付加班费。

11.员工培训与发展

11.1培训机会：公司将为员工提供各类内部及外部培训机会；

11.2职业