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二零二五年餐厅员工劳动合同范本(含绩效考核).docxVIP

二零二五年餐厅员工劳动合同范本(含绩效考核).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐厅员工劳动合同范本(含绩效考核)

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.员工的基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工出生日期

2.5员工联系电话

2.6员工电子邮箱

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险和公积金

5.4税收及扣除

6.劳动合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3离职手续

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.违约责任

10.1违约责任范围

10.2违约责任承担方式

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:绩效考核制度

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同的基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

甲方地址:______市______区______路______号

乙方地址:______市______区______路______号

1.3合同签订日期

______年______月______日

1.4合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.员工的基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名:______

2.2员工性别

乙方性别:______

2.3员工身份证号码

乙方身份证号码:______

2.4员工出生日期

乙方出生日期:______

2.5员工联系电话

乙方联系电话:______

2.6员工电子邮箱

乙方电子邮箱:______

3.岗位信息

3.1岗位名称

乙方担任的岗位名称:______

3.2岗位职责

乙方应承担的岗位职责如下:

1.负责餐厅的日常接待工作;

2.维护餐厅环境卫生,确保食品安全;

3.配合厨师进行菜品制作;

4.负责餐厅的收银工作;

5.完成领导交办的其他工作任务。

3.3岗位要求

3.熟悉餐厅工作流程;

4.具备一定的抗压能力。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3考勤制度

甲方将建立考勤制度,对乙方的工作时间进行记录和考核。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

5.2奖金及津贴

1.绩效奖金:根据绩效考核结果,每月发放______元;

2.伙食补贴:每月发放______元;

3.交通补贴:每月发放______元。

5.3社会保险和公积金

1.基本养老保险;

2.基本医疗保险;

3.失业保险;

4.工伤保险;

5.生育保险;

6.公积金。

5.4税收及扣除

甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费。

6.劳动合同变更与解除

6.1合同变更

经双方协商一致,本合同可进行变更,变更内容以书面形式为准。

6.2合同解除

1.乙方在合同期内提出解除合同,需提前______天书面通知甲方;

2.甲方在合同期内因乙方严重违反劳动纪律或严重失职,可单方面解除合同;

3.因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

6.3离职手续

乙方离职时,应按照甲方规定办理离职手续,并结清所有工资和福利待遇。

8.保密条款

8.1保密信息范围

1.甲方商业秘密;

2.甲方客户信息;

3.甲方财务数据;

4.甲方其他未公开信息。

8.2保密期限

乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务的期限自本合同签订之日起至离职后______年内。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.竞

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