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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度养老服务机构护理人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护理人员基本信息

1.2养老服务机构基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

6.工作条件与设施

6.1工作环境

6.2设施设备

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.违约责任

8.1护理人员违约责任

8.2养老服务机构违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：人员基本信息表

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：培训计划表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护理人员基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生日期：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.1.6地址：

1.2养老服务机构基本信息

1.2.1名称：

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：

1.2.4联系电话：

1.2.5电子邮箱：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1负责养老服务机构内老年人的日常护理工作；

3.1.2参与老年人生活照料、康复护理、心理支持等工作；

3.1.3遵循养老服务机构规章制度，执行护理操作规范；

3.2职责要求

3.2.2具备相关护理专业学历或资格证书；

3.2.3具备较强的沟通能力和团队合作精神；

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.1.1每周工作时长为40小时，具体工作时间根据工作需要和排班安排确定；

4.1.2工作班次为白班、夜班和轮休班；

4.2休息时间

4.2.1每周至少休息1天，具体休息日由养老服务机构根据工作需要安排；

4.2.2国家法定节假日和带薪年假按照国家规定执行；

4.3假期安排

4.3.1年假：护理人员每年享有带薪年假10天；

4.3.2产假、婚假、丧假等按照国家规定执行；

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资为每月人民币____元；

5.1.2基本工资随国家政策调整或养老服务机构薪酬制度调整而相应调整；

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金根据养老服务机构年度考核结果及护理人员工作表现确定；

5.2.2绩效奖金发放时间为每年12月31日前；

5.3社会保险及公积金

5.3.1养老服务机构按照国家规定为护理人员缴纳社会保险；

5.3.2养老服务机构按照国家规定为护理人员缴纳住房公积金；

6.工作条件与设施

6.1工作环境

6.1.1工作环境符合国家相关法律法规要求；

6.1.2工作环境安全、卫生、舒适；

6.2设施设备

6.2.1养老服务机构提供必要的工作设施设备；

6.2.2护理人员有权使用养老服务机构提供的设施设备。

8.违约责任

8.1护理人员违约责任

8.1.1护理人员未履行合同约定的工作职责，导致养老服务机构遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.1.2护理人员因个人原因提前解除合同，应提前30日书面通知养老服务机构，并支付相当于一个月工资的违约金；

8.1.3护理人员违反保密条款，泄露养老服务机构商业秘密的，应承担相应的法律责任；

8.2养老服务机构违约责任

8.2.1养老服务机构未按时足额支付护理人员工资的，应支付相当于工资总额的20%的违约金；

8.2.2养老服务机构违反合同约定，未提供合同规定的工作条件或设施设备的，应承担相应的赔偿责任；

8.2.3养老服务机构因自身原因解除合同，未按照合同约定支付经济补偿的，应支付相当于一个月工资的经济补偿金。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1养老服务机构的商业秘密、客户信息、内部管理资料等；

9.1.2护理工作中了解到的老年人隐私信息；

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同终止