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回龙中学校行政值周制度

一、总则

二、值周职责

1.值周行政人员负责本周内学校的日常管理工作，包括但不限于教学秩序、学生纪律、校园安全、环境卫生等方面。

2.值周行政人员需对本周内发生的重大事件进行及时处理，并向上级领导汇报。

3.值周行政人员需协调各部门之间的工作，确保学校各项工作的顺利进行。

三、值周安排

1.行政值周人员按周轮流，每位行政人员每周轮流值周一次。

2.值周行政人员需在每周一上午的行政会议上接受值周任务，并在会议结束后立即履行值周职责。

四、值周要求

1.值周行政人员需严格遵守学校的各项规章制度，以身作则，为师生树立良好榜样。

2.值周行政人员需认真履行值周职责，不得擅离职守，确保学校日常工作的正常进行。

3.值周行政人员需对本周内的工作进行详细记录，包括处理的事件、采取的措施、效果等。

4.值周行政人员需对本周内的工作进行自我评价，并在下周的行政会议上进行汇报。

五、值周考核

1.学校将对值周行政人员的工作进行定期考核，考核结果将作为行政人员年度考核的重要依据。

2.对于值周工作表现优秀的行政人员，学校将给予表彰和奖励。

3.对于值周工作表现不佳的行政人员，学校将进行约谈，并要求其改进工作。

六、附则

1.本制度自发布之日起执行。

2.本制度的解释权归学校行政会议所有。

六、值周行政人员职责具体细则

1.教学监督：值周行政人员需定期