2024塔吊司机劳动合同模板（含意外伤害保险条款）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024塔吊司机劳动合同模板（含意外伤害保险条款）

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.劳动合同期限

3.工作内容和工作地点

4.工作时间和休息休假

5.劳动报酬及支付方式

6.社会保险和福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

8.培训和职业发展

9.违约责任

10.争议解决方式

11.合同的解除和终止

12.违约责任

13.合同的生效、变更、解除和终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据及适用范围

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2.2本合同适用于塔吊司机的劳动管理，双方应严格遵守。

2.劳动合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，双方可协商一致续签劳动合同。

3.工作内容和工作地点

3.1司机应按照公司安排，在规定的工地内驾驶塔吊进行作业。

3.2司机应按照作业规程和安全操作规程进行操作，确保作业安全。

4.工作时间和休息休假

4.1司机实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2司机享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.3司机因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

5.劳动报酬及支付方式

5.1司机的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日发放。

5.2司机在合同期内因工受伤或患职业病，按照国家规定享受相应的工伤待遇。

6.社会保险和福利待遇

6.1司机入职后，公司依法为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2司机享有公司提供的福利待遇，包括但不限于节日慰问金、生日礼物等。

7.劳动保护与职业危害防护

7.1公司应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障司机的人身安全。

7.2公司应定期对司机进行安全教育和培训，提高司机的安全意识和操作技能。

7.3司机在工作中若发生意外伤害，公司应按照国家规定及时给予治疗和赔偿。

8.培训和职业发展

8.1公司将为司机提供必要的岗位技能培训，包括但不限于塔吊操作、安全规程等。

8.2公司鼓励司机参加相关职业资格认证考试，并予以一定的经济支持。

8.3公司根据司机的表现和潜力，提供职业发展规划和晋升机会。

9.违约责任

9.1司机有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同，并要求司机承担违约责任：

9.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的；

9.1.2严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

9.1.3患有传染性疾病或职业病，不宜继续从事本职工作的；

9.1.4拒不执行公司合理的工作安排或指令的；

9.1.5因个人原因给公司造成重大经济损失的。

10.争议解决方式

10.1双方因履行劳动合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

11.合同的解除和终止

11.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

11.2有下列情形之一的，劳动合同终止：

11.2.1合同期满的；

11.2.2司机和公司依法解除劳动合同的；

11.2.3司机达到法定退休年龄的；

11.2.4司机死亡或者宣告失踪的。

12.违约责任

12.1公司未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向司机支付赔偿金。

12.2司机未履行合同约定的义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

13.合同的生效、变更、解除和终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同的变更、解除和终止，应按照法律规定和合同约定办理。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、担保、保险等服务的独立第三方机构或个人。

15.2第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。

16.第三方介入的额外条款及说明

16.1.1第三方介入的具体范围和内容；

16.1.2第三方的责任和义务；

16.1.3第三方的权利和利益；