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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度养老机构人力资源服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的

2.1服务内容概述

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

4.服务交付

4.1服务交付时间

4.2服务交付地点

4.3服务交付标准

5.服务质量保证

5.1质量保证期限

5.2质量保证措施

5.3质量问题处理

6.双方责任与义务

6.1甲方责任与义务

6.2乙方责任与义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：服务质量标准

13.3附件三：双方授权委托书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2.1甲方名称：X养老机构

1.2.2乙方名称：X人力资源服务公司

1.3双方地址

1.3.1甲方地址：省市区街道号

1.3.2乙方地址：省市区街道号

1.4双方联系方式

1.4.1甲方联系人：

1.4.2甲方联系电话：138xxxx5678

1.4.3乙方联系人：

1.4.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同标的

2.1服务内容概述

本合同乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.2服务范围

2.2.1招聘：为甲方招聘各类养老护理员、管理人员等岗位人员。

2.2.2培训：为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训等。

2.2.3薪酬福利管理：协助甲方制定合理的薪酬福利方案，并负责员工薪酬福利的发放。

2.3服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.服务费用

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。

3.2付款方式

3.2.1甲方应在合同签订后10个工作日内向乙方支付总额的30%作为预付款。

3.2.2乙方在完成每个服务项目后，甲方应在5个工作日内支付该项目费用的70%。

3.2.3合同到期后，甲方应在10个工作日内支付剩余的30%费用。

3.3付款时间

3.3.1预付款：合同签订后10个工作日内。

3.3.2项目费用：项目完成后5个工作日内。

3.3.3尾款：合同到期后10个工作日内。

4.服务交付

4.1服务交付时间

4.1.1招聘服务：自合同生效之日起，每月至少完成10名员工的招聘工作。

4.1.2培训服务：根据甲方需求，每年至少组织2次员工培训。

4.1.3薪酬福利管理：每月完成一次薪酬福利发放。

4.1.4员工关系管理：根据实际情况，及时处理员工关系问题。

4.2服务交付地点

4.2.1招聘服务：甲方指定的工作地点。

4.2.2培训服务：甲方指定的培训场所。

4.2.3薪酬福利管理：甲方指定的财务部门。

4.2.4员工关系管理：甲方指定的人力资源部门。

4.3服务交付标准

4.3.1招聘服务：招聘到岗员工符合岗位要求，无重大投诉。

4.3.3薪酬福利管理：薪酬福利发放及时、准确，无差错。

4.3.4员工关系管理：员工关系稳定，无重大劳动纠纷。

5.服务质量保证

5.1质量保证期限

本合同服务质量保证期限自合同生效之日起至合同终止之日止。

5.2质量保证措施

5.2.1乙方应定期对服务过程进行监控，确保服务质量。

5.2.2