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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度农民工劳务权益保障与就业促进合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.法定代表人或负责人
1.3.联系方式
1.4.注册地址
2.劳务派遣内容
2.1.派遣工种
2.2.派遣岗位
2.3.派遣期限
2.4.派遣地点
3.劳务派遣人数及工种分配
3.1.派遣人数
3.2.工种分配
3.3.职位要求
4.劳务派遣人员资格及条件
4.1.年龄要求
4.2.身体健康要求
4.3.培训及考核
4.4.合同签订及解除
5.劳务派遣人员待遇
5.1.工资标准及支付方式
5.2.社会保险及福利待遇
5.3.休息休假制度
5.4.工作时间及加班制度
6.劳务派遣人员管理
6.1.管理职责
6.2.派遣单位与用工单位职责
6.3.劳务派遣人员培训
6.4.争议处理
7.合同变更及解除
7.1.合同变更
7.2.合同解除
7.3.合同终止
8.违约责任
8.1.违约情形
8.2.违约责任承担
8.3.违约金及赔偿
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
9.3.争议解决程序
10.合同生效及期限
10.1.合同生效条件
10.2.合同期限
10.3.合同续签
11.其他约定
11.1.保密条款
11.2.法律适用
11.3.合同附件
12.合同签署
12.1.签署日期
12.2.签署地点
12.3.签署人员
13.合同附件
13.1.劳务派遣人员名册
13.2.工资支付明细表
13.3.社会保险缴纳明细表
14.合同份数及保管
14.1.合同份数
14.2.合同保管责任
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2.法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]
乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]
1.3.联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
1.4.注册地址
甲方注册地址：[甲方注册地址]
乙方注册地址：[乙方注册地址]
2.劳务派遣内容
2.1.派遣工种
2.2.派遣岗位
2.3.派遣期限
甲方派遣乙方期限为自2024年[起始月份]日起至2024年[结束月份]日止。
2.4.派遣地点
甲方指定派遣地点为：[具体派遣地点]
3.劳务派遣人数及工种分配
3.1.派遣人数
甲方派遣乙方共计[人数]人。
3.2.工种分配
具体工种分配如下：
[工种名称1]：[人数]
[工种名称2]：[人数]
3.3.职位要求
[职位要求1]
[职位要求2]
4.劳务派遣人员资格及条件
4.1.年龄要求
乙方派遣人员年龄应在[最小年龄]至[最大年龄]岁之间。
4.2.身体健康要求
乙方派遣人员需身体健康，无传染性疾病，经甲方指定的医疗机构体检合格。
4.3.培训及考核
乙方派遣人员需参加甲方组织的培训，并通过考核。
4.4.合同签订及解除
乙方派遣人员与甲方签订劳动合同，合同期限与劳务派遣期限一致。合同解除按合同约定执行。
5.劳务派遣人员待遇
5.1.工资标准及支付方式
乙方派遣人员的工资标准为[具体工资标准]，支付方式为[支付方式，如：月结、周结等]。
5.2.社会保险及福利待遇
乙方派遣人员应依法参加社会保险，并享受相应的福利待遇。
5.3.休息休假制度
乙方派遣人员享有国家规定的休息休假制度。
5.4.工作时间及加班制度
乙方派遣人员的工作时间为[具体工作时间]，加班制度按国家相关规定执行。
6.劳务派遣人员管理
6.1.管理职责
甲方负责乙方派遣人员的管理工作，包括但不限于：
[管理职责1]
[管理职责2]
6.2.派遣单位与用工单位职责
甲方与乙方应明确各自在劳务派遣中的职责，包括但不限于：
[甲方职责1]
[甲方职责2]
[乙方职责1]
[乙方职责2]
6.3.劳务派遣人员培训
甲方应定期对乙方派遣人员进行培训，提高其技能和素质。
6.4.争议处理
双方应友好协商解决劳务派遣过程中的争议，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.合同变更及解除
8.1.合同变更
在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。变更后的协议作为合同附件，具有同等法律效力。
8.2.合同解除
8.2.1.双方协商解除
在合同履行期间，如双方协商一致，可
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