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护士科室轮转计划与实施策略.docxVIP

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护士科室轮转计划与实施策略

目录

一、内容概要...............................................3

(一)背景介绍.............................................3

(二)目的与意义...........................................4

二、护士科室轮转计划概述...................................5

(一)轮转原则.............................................5

(二)轮转周期与方式.......................................6

(三)参与人员.............................................6

三、各科室轮转详细计划.....................................7

(一)内科轮转.............................................8

基本情况介绍............................................9

轮转目的与任务.........................................10

具体轮转安排...........................................11

(二)外科轮转............................................11

基本情况介绍...........................................12

轮转目的与任务.........................................13

具体轮转安排...........................................13

(三)儿科轮转............................................14

基本情况介绍...........................................15

轮转目的与任务.........................................15

具体轮转安排...........................................16

(四)妇产科轮转..........................................17

基本情况介绍...........................................17

轮转目的与任务.........................................18

具体轮转安排...........................................19

(五)急诊科轮转..........................................20

基本情况介绍...........................................21

轮转目的与任务.........................................21

具体轮转安排...........................................22

四、科室轮转实施策略......................................23

(一)培训与指导..........................................23

培训内容...............................................23

指导方法...............................................24

(二)管理与监督..........................................25

管理制度...............................................25

监督机制...............................................26

(三)激励与保障..........................................27

激励措施...............................................27

保障措施....................................

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