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员工培训合同新8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要安排乙方进行相关的业务培训，并期望乙方能够履行相应的工作职责和义务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。

二、培训内容

甲方将安排乙方参加以下培训：

1.培训内容：____________________

2.培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.培训地点：____________________

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：甲方承担培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。乙方需承担因个人原因未能参加培训所产生的相关费用。

2.支付方式：培训费用支付方式应在培训开始前双方协商一致后确定。

四、知识产权归属

乙方在培训过程中涉及的任何知识产权归属问题，包括但不限于知识产权的取得、使用、转让等，均应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。乙方在培训过程中获得的商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露或擅自使用。

五、培训后的工作安排及职责义务

1.培训结束后，乙方应按照甲方的要求履行相应的工作职责和义务。甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定为乙方提供相应的薪酬待遇和福利保障。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

3.乙方在培训期间及培训后，如有发现其能力不足或无法胜任工作的情况，甲方有权调整其工作岗位或安排再次培训。

六、违约责任及解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.若因违约导致纠纷，甲乙双方应首先协商解决。协商无果的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。经甲乙双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同解释权归甲方所有。如对本合同有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方工作需要，为了提升员工素质，增强岗位胜任力，甲乙双方经协商一致，达成如下培训协议：

一、培训目的

本次培训旨在帮助乙方提升_________能力，增强岗位胜任力和工作表现，为公司创造更大的价值。

二、培训内容

1.培训课程：_________

2.培训方式：_________

3.培训时间：_________

4.培训费用：_________

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要对乙方进行培训，并有权对培训效果进行评估。

2.乙方有义务按时参加培训，并认真听讲，积极参与讨论和实践活动。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，尊重讲师和学员，保持课堂秩序。

4.甲方应提供必要的培训设备和资源，确保乙方能够顺利完成培训任务。

5.乙方在培训期间应注意个人形象和言行举止，不得损害甲方形象和利益。

四、违约责任

1.甲方若未能按照协议提供培训，应承担相应的违约责任。

2.乙方若未能按时参加培训或未完成培训任务，应承担相应的违约责任。

3.双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.本协议到期后，双方如需续签，应根据实际情况协商并签订新的培训协议。

3.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：____